Je recherche une confirmation.
Sur le site du SPF, on y indique que l'on peut octroyer 10 % du salaire brut du travailleur comme somme forfaitaire pour "remboursement de frais pour travail à domicile". Ainsi, pas besoin de justificatif si avenant au contrat de travail stipulant ce fait !
Je me pose une question. Au niveau taxation, ces frais fonctionnent comme des frais réels. C'est à dire pas de précompte, ni ONSS pour le travailleur et pas de charges pour l'employeur ?
Merci d'avance pour votre aide !
SLP
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