Bonsoir,

J'ai déménagé au Luxembourg il y a qqs années après avoir trouvé un job dans le développement de logiciels. Il arrive qu'occasionnellement, en dehors de mon travail de salarié, on me propose certaines prestations contre rémunération (non lié à mon employeur). Cela peut être de la programmation ou de la consultance/conseil.

N'ayant pas de statut particulier, dans quelle mesure est-il légal d'accepter ce genre de travail occasionnel ? Y a-t-il un plafond maximum à respecter ?

En admettant que cela prenne plus d'ampleur, est-ce qu'il existe au Luxembourg qq chose d'équivalent au statut d'indépendant complémentaire belge ? Je ne trouve rien de concluant à ce sujet.

D'avance merci !

Dernière modification par groba (2016-04-16 19:35:23)