journal de banque

Lethum · 2006-02-09 17:23:04

Ces trois opérations doivent être enregistrées dans le même document qui portera le numéro de l'extrait de banque concerné.

Gonzo+ · 2006-02-09 17:54:32

Bonjour,

Généralement, nous encodons la date de l'extrait mais un de nos clients ne reçoit ses extraits que 4 ou 5 fois l'année et un extrait fait une centaine de page. Ce que nous faisons alors : nous gardons toujours le numéro de l'extrait mais nous encodons la date valeur de chaque opération et faisons, au crayon, sur les extraits, des sous-totaux au bout de 10 pages (en cas d'erreur - même pour 10 cents - il vaut mieux s'en rendre compte avant d'avoir encodé 100 pages d'extraits)

Bonsoir

rboudart · 2006-02-09 18:13:02

En principe, les cotisations sociales indépendants vont en 618xxx. Les comptes 62 sont réservés aux membres du personnel.

Si l'indépendant est dirigeant d'entreprise et que ces émoluments sont déclarés via un secrétariat social, lors de la réception de la facture du secrétariat social, on l'encode au débit du compte 454000. La compensation se fera via l'encodage de sa feuille de paie.
Dans les autres cas, on encode ces cotisations sociales au débit d'un compte 618xxx.

rboudart · 2006-02-09 18:29:49

Yep

f · 2006-02-09 23:02:30

Adm · 2006-02-10 01:02:36

A propos de votre client avec ces fameux extraits bancaires "roman fleuve"... Permettez-moi de vous suggérer, au cas ou votre client a une entreprise sous le régime IPP ou Isoc, il serait préférable de conseiller son banquier d'établir un extrait de compte au moins une fois par semaines, si pas chaque jour lorsque une opération a eu lieu.
Personnellement cela correspondrait à l'obligation comptable.
Bien confraternellement... :bj:

f · 2006-02-10 10:48:48

Obligation comptable ? 1x /semaine ou à chaque opération ?

Je dirais plutôt "obligation" de centralisation mensuelle, ce me semble :-D

SAMARITAIN · 2006-02-10 13:46:42

Obligation de centralisation mensuelle ou trimestrielle selon la taille de l'entreprise.

BAV

Fox · 2006-02-11 02:45:48

rboudart · 2006-02-13 13:28:12

Non en effet, mais si l'on déclare les rémunérations de dirigeant d'entreprise via le secrétariat social et que la société prend en charge les cotisations sociales du dirigeant, comme c'est très souvent le cas, il est préférable de déclarer ses cotisations sociales en tant que rémunérations via le secrétariat. D'abord car le secrétariat social se chargera alors de calculer le bon montant du précompte professionnel à payer, ensuite car cela permet d'éviter l'oubli d'établir une fiche 281 complémentaire pour ces mêmes cotisations payées par la société.

J'espère avoir répondu à votre question?