A mon sens, à pas grands chose.  Le contrat ne peut pas contenir des clauses qui vont à l'encontre de disposition légales.  Je suppose que la fixation de votre rémunération et des avantages a déjà eu lieu puisque vous devez signer le contrat.
C'est après votre entrée en fonction que l'on va vous juger, (c'est d'ailleurs à cela que sert la période d'essai) :
- soyez ponctuel, arrivez même avant l'heure
- ne partez pas "à l'heure pile" en ayant déjà débarrassé votre bureau cinq minutes avant
- n'hésitez pas à poser des question
- prenez des notes plus qu'il ne faut
- ne bousculez pas et/ou n'entrez pas en conflit avec vos collègues, surtout les plus âgés qui ont parfois certaines sensibilités (ils ont déjà tout vu et connaissent tout)
- soyez rigoureux, jamais de l'approximatif
- etc...
- enfin, lorsque vous serez engagé définitivement, une petite tournée est généralement la bienvenue.    #beer#   #beer#
Cordialement.

et on attend pour une tournée générale dans 6 mois alors :d

#beer#   #beer#   #beer#   #beer#