Basiquement =

taux horaire de la section = total des coûts de la section / heures prestées par la section

donc si taux horaire x heures prestées < coût de la section, la section n'est pas rentable

Attention, votre question doit se situer dans un cadre (celui de la compta analytique) et entraîne d'autres questions plus complexes.

Quel taux voulez-vous calculer et dans quel(s) but(s) =
- taux standard (ou budgétaire résultant donc d'un calcul à priori où l'on devra estimer les coûts et les prestations à l'avance)
- taux réel ou historique (basé sur un calcul à posteriori)
- en vue d'une simple analyse des coûts ou d'une refacturation interne (entre sections) ou externes (vers les clients) ?
- quels coûts allez-vous imputer à la section = seulement les coûts directs ou les coûts dit "complets" (incluant les frais généraux)

ce ne sont là que quelques questions seulement; le domaine de la compta analytiques est vaste mais passionnant