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#1 2005-09-25 21:05:52

clochette
Membre
Lieu : hainaut
Inscription : 2005-04-13
Messages : 212

Re : dur dur

Bonsoir à toutes et à tous,

DUR DUR,

je consulte régulièrement les offres d'emploi, et je constate qu'a l'heure actuelle, il est non seulement difficile de trouver un emploi, pourtant les offres ne manquent pas mais....voilà ce que l'on demande de plus en plus... Collaborateur INDEPENDANT.

Comment font les jeunes sortant le diplôme fraîchement signé en main???

De plus en plus de fiduciaire cherche se type de collaborateur, je suis moi même en passe de faire le grand saut vers le statut d'indépendant (actuellement accessoire) pas moyen de trouver un statut d'employé car....

Recherche comptable parlant Nedls, Engl, Alle, ....Et pourquoi pas le Tonkinois tant qu'on y est.

Ou encore contrat PFI, convention APE, bazard machin,....

BRRRR,....

Quel courage il faut aujourd'hui pour faire de sa vie professionnelle un "avre de paix" ou il bon vivre pour progresser.....

A bon entendeur, Salut

Et bonne soirée à tous. ;-)


J'ai trop le désir que l'on respecte ma liberté pour ne pas respecter la liberté des autres (F.Sagan)

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#2 2005-11-11 01:11:15

sheba
Membre
Inscription : 2004-10-06
Messages : 24

Re : dur dur

DUR DUR
C 'est bien vrai!
Mais il ne faut pas faire du grand nombreux une généralité.
Je suis passée par là et j'ai eu la chance de trouver des employeurs qui, ayant été bien déçus de plusieurs employés soi-disant compétants, m'ont qd même laisser faire mes preuves.
Débutant par un petit stage non-rémunéré, suivi d'un PFI, me voilà mnt avec un contrat à durée indéterminée!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ne déserpérez pas!

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#3 2005-11-11 01:33:30

pulsar
Membre
Inscription : 2004-05-14
Messages : 2 056

Re : dur dur

Bsr,

Courage Clochette !

pas simple effectivement. la faute au système avant tout....

L'Etat est de bonne volonté...(je pense)  mais voilà....avec tous les plans pour l'emploi, il exclu d'office ceux qui, nombreux, ne rentrent pas dans le moule...

Le gouvernement parle de diminuer les charges sociales pour l'engagement des + jeunes (- 25 ans ?), et pour les plus agés (+ de 50 ans ?)....

que font ceux qui se trouvent entre les 2 ? ils attendent d'avoir 50 ans pour trouver du travail ?

Si on demande un collaborateur indépendant, c'est pour diminuer les coûts élevés d'un engagement...

Mais ne désespère pas ! montre que tu en veux, forme toi, apprends, et tu finiras par décrocher, si c'est ce que tu cherche, un job temps plein à durée indéterminée ! :bj:


"L'imagination est plus importante que le savoir."A. Einstein

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