LBRP 2018

#1 2016-03-29 10:53:18

Barclay
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Engagement 1ère ouvrière

Bonjour,je suis nouveau sur votre forum et retraité.
Je m'occupe tous les jours au bureau de mes enfants de leurs courrier et factures,
car ils sont tous indépendants.

Voici ma question:

Ma belle fille est coiffeuse indépendante et en société

Elle voudrait engager une personne sous le statut de 1ère ouvrière.
Cette personne est chômeuse complète indemnisée depuis 2 ans,et
dans ces 2 ans,il y a 9 mois de formation (indemnisés)
1 enfant à charge , âgée de 30 ans

Elle voudrait lui faire un contrat CDD de 24h/semaine ou 30 h/semaine
contrat qui pourrait devenir CDI plus tard suivant la qualité de travail fourni,
l'assiduité,etc...

Quelles sont les formalités à remplir et si possible connaître
le salaire et les charges sociales?
Quelles sont les primes et/ou réductions de cotisations pour l'employeur?
Obligations de l'employeur ?

Merci d'avance pour votre réponse.

Dernière modification par Barclay (2016-03-29 10:55:58)

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#2 2016-03-29 15:46:50

Jojo
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Re : Engagement 1ère ouvrière

A Bruxelles ou en Wallonie ?

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#3 2016-03-29 16:15:34

Barclay
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Re : Engagement 1ère ouvrière

Bonjour,

En Wallonie , région Liégeoise

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#4 2016-03-29 17:52:01

Jojo
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Re : Engagement 1ère ouvrière

Les aides ne sont valables que pour des CDI.

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#5 2016-03-29 17:57:59

Barclay
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Re : Engagement 1ère ouvrière

Ok merci et bonne soirée

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#6 2016-03-30 06:02:00

Barclay
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Re : Engagement 1ère ouvrière

Bonjour,

Et dans le cas d'un CDI ?

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#7 2016-03-30 08:29:57

Jojo
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Re : Engagement 1ère ouvrière

Exonération "longue durée" des cotisations sociales patronales

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#8 2016-03-30 10:17:08

Barclay
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Re : Engagement 1ère ouvrière

ok merci et bonne journée.

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