Corporate Desk 2018

#1 2008-02-26 15:16:17

angenad
Membre
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Messages : 5

Re : FPI

slt!

J'aimerai savoir kel est le salaire min que l'on peut me proposer pr un FPI en tant que comptable et si je peux négocier un autre salaire apres le FPI. Merci d'avance :quest:


On me propose 1500 brut pr le FPI!

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#2 2008-04-08 15:52:28

bellotaliano
Membre
Lieu : Belgique
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Messages : 70

Re : FPI

PFI tu veux dire? Plan Formation Insertion

et 1500 euro brut c'est le salaire de la commission paritaire 218 je pense... donc c'est ce dont tout comptable a en fiduciaire

le montant du salaire après ta période de formation est bien sûr négociable car c'est un contrat qui n'a rien à voir avec le PFI

PS: dites moi si je me trompe :happy:


Forza la comptabilité 8)

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#3 2008-04-08 22:02:13

brussel1
Membre
Lieu : BRUXELLES
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Messages : 542

Re : FPI

Si ce n'est que le salaire se négocie avant de signer le contrat FPI, car après le FPI suit un contrat, équivalent au minimum de la période FPI,...donc le salaire n'est pas négociable à ce moment là! ideeee

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#4 2008-04-09 21:21:44

Freedom
Membre
Inscription : 2005-06-19
Messages : 97

Re : FPI

Brussel1 a parfaitement raison... Mais n'oublions pas que, après la période qui fait suite, il sera possible de négocier une augmentation.

Mais il vaut mieux avoir un PFI, même avec un salaire assez bas que rien du tout. Il faut voir cette période comme une première expérience et je pense qu'il est préférable d'avoir un travail dans lequel on se sent bien qu'un salaire important dès le début... Si on aime ce qu'on fait et qu'on y excelle, la rémunération finira par suivre et sera nettement plus durable...

BàV.

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