salaire minimum

angenad · 2008-02-26 15:00:28

slt!

J'aimerai savoir kel est le salaire min que l'on peut me proposer pr un FPI en tant que comptable et si je peux négocier un autre salaire apres le FPI. Merci d'avance :quest:

On me propose 1500 brut pr le FPI!

Jojo · 2008-02-26 15:16:19

Caisse kun FPI ? An Belgike ou han francèse ?

En Belgique, tarif sur base d'une convention paritaire pour employés ou CP 200 (moins favorable encore !)

Un plan de carrière peut toujours se négocier sur base de la plus-value réellement apportée à l'employeur.

angenad · 2008-02-26 15:20:51

FPI C comme l'équivalent du PFI à bruxelles.

angenad · 2008-02-26 15:23:56

La diffèrence c k'après 3 mois, l'employeur ne peut rompre le contrat que pr faute grave, faillite.

Jojo · 2008-02-26 16:02:44

Si je comprends bien, vous êtes français ou vous travaillez en France.

Le présent site est orienté "Belgique". Voyez sur des sites français.

angenad · 2008-02-26 16:33:45

Non je suis belge et j'habite à BXL. FPI c + ou - l'equivalent du PFI mais à BXL.

Jojo · 2008-02-26 17:06:51

Je confirme donc CNPAE ou CP 200.
Je confirme aussi que votre exigence de revalorisation doit se justifier par ce que vous apporterez en plus à votre employeur en se souvenant qu'il vous fait un "cadeau" avec le Plan Formation Insertion.

Je crois que vous prenez vos désirs pour des réalités.

L'employeur a le droit de rompre un contrat, avec ou sans un PFI, en respectant la législation en cours.

domifo · 2008-02-26 21:29:37

J'ai eu du mal à suivre car je ne savais pas non plus ce qu'était un PFI (j'ai d'abord pensé à CDI ou à 3,1416 avant de faire une recherche Goggle) - j'y ai trouvé de nombreux liens sur des articles à propos du Plan Formation Insertion du Forem - c'est vrai que Jojo y faisait allusion en toutes lettres dans son dernier post mais je ne connaissais pas ce système

cette discussion m'a permis de le découvtir