Les avantages extralégaux en Belgique sont au nombre de ± 82 avec un développement de 32 avantages couramment utilisés.
Je voudrais faire un léger historique des cette trentaine d'avantages, et je voudrais mettre en avant dans un tableau un comparatif que touche réellement le travailleur en net et le coût réellement payé par le patron.
Certains avantages sont taxés et d'autres pas.
Les titres-services ont un coût des X pour un patron (le montant du titre + les frais gestion) et le travailleur reçois un titre d'un valeur de Y (6€, 7€) mais en réalité le travailleur à moins que cette somme.
Pareil pour les GSM, Ordinateur, cheque de naissance et autres avantages. je voudrais peut-être partir sur un base d'un même fiche de salaire avec un même montant brut et voir finalement lequel de tout ces avantages est le plus avantageux et pour qui : travailleur ou patron.
Voilà en quelques mots l'idée de mon travail.