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#1 Re : Ressources humaines » Congés sans solde ou 4/5ème ? » 2005-01-21 11:51:05
Bonjour à tous,
Je suis employé 'full-time' dans un société comptant environ 50 personnes.
Je désire prendre un jour de congé par semaine.
Qu'elle est la meilleur formule ? Un "4/5éme" pur et dur ou bien la solution "Jour sans solde" ?
Niveau fiscal ? Contrib ? etc ... Lequel est le plus avantageux pour moi ?
Merci d'avance,
MikeeM
PS : Je ne suis pas comptable
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