Bureau comptable BXL engage

Devilyse · 2004-12-18 00:18:23

C'est pour ca que j'ai précisé " demandeur d'emploi" ... je suis inscrite comme demandeuse d'emploi mais je n'ai pas d'allocation de chômage ... et pourtant sous PFI l'onem me versera le supplement comme un chômeur complet indemnisé.

Muse64 · 2004-12-30 09:56:36

Devilyse,

Je suis moi-même passée par un PFI il y a 5 ans: je ne sais pas si ça a changé mais à l'époque, il n'était pas du tout question de complément versé par l'ONEM au travailleur pour combler le surplus des 60% ou 80%.

Par contre, il existe peut-être une solution. En effet, j'avais presté 6 semaines en intérim pour une société et le patron a souhaité m'engager sous contrat PFI. Une fois renseignée sur le fonctionnement du PFI, je lui ai répondu ne pas être intéressée par 60% ou 80% du salaire. Il a alors accepté de me verser la différence de salaire pour atteindre 100% pendant toute la durée du PFI (15 semaines); cela n'est absolument pas interdit --> il était de toute façon gagnant puisqu'une partie de mon salaire lui était remboursée par l'ONEM; et ça lui a permis de garder une employée plus que motivée! Cela a débouché ensuite sur un CDI. FIN DU CONTE DE FEES

Devilyse · 2004-12-31 13:26:26

Bonjour,

En effet ca a du changer ... car lors de mon pfi j'ai eu un pourcentage de mon salaire et je touchais le restant du chômage càd 312€ par mois ( cohabitante)

J'ai également contacté une amie pour être sûre . elle est engagée sous pfi comme secretaire , durée de 6 mois, et elle aussi perçoit tjs son chômage de 312€.
Mais comme nous sommes toutes 2 cohabitantes, j'ignore si un isolé continue à percevoir +/- 800€ par mois en plus de son salaire....

Bonne journée et bon réveillon

ansaro · 2004-12-31 14:05:29

Effectivement si PFI une partie est prise en charge par l'employeur, le reste par la caisse de payement...

Les temps changent (tout le temps), il faut se renseigner mieux...

COMPTABALOU · 2005-01-05 00:10:25

[panneau]ARNAQUE... RECUL SOCIAL... EMPLATRE SUR ECONOMIE DE BOIS...[/panneau]

Cher(e)s ami(e)s,

N'avez-vous pas encore compris que NOTRE système est malade ! Tous les rouages "pseudosubtiles" de nos éminences gouvernementales pour créer de l'emploi : CTI - FPI - TCT - CST - Et pourquoi pas TSF ... m'enfin ...

[panneau]ILS SONT FOUS CES ROMAINS[/panneau]... [panneau]PARDON CES BELGES [/panneau]

QUAND VA-T-ON ENFIN VOIR LES CHOSES EN FACE ET PRENDRE LE TAUREAU PAR LES CORNES ?

Il n'y aura plus jamais de plein emploi, tous les grands économistes sont d'accord là-dessus ! Ce qu'il faut c'est stimuler les entreprises existantes à engager mais pas au mépris de la qualité de vie des demandeurs d'emploi, pas au mépris de leurs aspirations les plus légitimes d'un avenir stable et porteur d'épanouissement, pas au prix d'un salaire de misère qui n'arrive même plus à couvrir le loyer et charges d'un appartement 3 pièces !

NOUS AVONS RATE LE COCHE ! ILS AVAIENT DIT SIMPLIFICATION ADMINISTRATIVE : OK : J'AVAIS UNE PROPOSITION POUR LES CONTRATS DE TRAVAIL : RETOUR A LA SIMPLIFICATION COMME PAR LE PASSE: 3 CONTRATS : EMPLOI - TRAVAIL & APPRENTISSAGE AVEC CDI APRES ESSAI LIMITE DANS LE TEMPS
MAIS EVIDEMMENT POUR LES ENTREPRISES : LIMITATION GENERALISEE DE LA CHARGE PATRONALE ONSS SUR TOUS LES SALAIRES ET TRAITEMENTS A 30% ¨PATRONALE (ACTUELLEMENT NOUS SOMMES A ± 55 %- C'EST UNE CATA - UN HOLD-UP ORGANISE SUR LE COMPTE DES ENTREPRENEURS)

De plus, et je vais m'arrêter car je sens que je deviens méchant, on pourrait détaxer VRAIMENT à 100% les petits revenus du travail : c-à-d ceux ne dépassant pas un revenu mensuel imposable de 1.300 € par mois !

LA REPRISE ECONOMIQUE NE SERA EFFECTIVE POUR LE MONDE DU TRAVAIL QUE :
1. SI L'ON REND DU POUVOIR D'ACHAT AUX TRAVAILLEURS PAR DES MEILLEURS MINIMA DE REMUNERATION, DES CDI GENERALISES ET UNE DETAXATION IMPORTANTE.
2. L'ON SOULAGE LES ENTREPRISES BELGES DES TROP IMPORTANTES CHARGES SOCIALES QUI LES PENALISENT PAR RAPPORT A D'AUTRES ENTREPRISES DE L'UNION EUROPEENNE :rules:

AMICALEMENT :bj: