LBRP 2018

#1 2008-06-06 16:53:06

Chrostif
Membre
Inscription : 2008-06-06
Messages : 4

Re : salarié 1/2 tps + indepdt complementaire VS independant principal

voici mon statut : salarié 1/2 tps avec 1 contrat à durée déterminée jusque fin spetembre + indepdt complementaire depuis peu.

Ma situation :
Mon patron me propose un contrat comme indépendant, qui prendra cours dès la fin de mon contrat de salarié.
Ce sera d'après lui plus intéressant pour moi (déductions ...).
au niveau couverture : mon conjoint salarié me couvre, ainsi que notre enfant.

Mes questions :
- Quel est mon intéret ?

- Comment négocier (salaire, avantages ...) ?

- Si j'accepte : sous quelle forme ? indpt pers. phys. ou en société ?

- quel est la difference entre indept complementaire et principâl dans mon cas ?

Merci d'avance pour les reponses.

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#2 2008-06-06 17:08:18

Jojo
Membre
Lieu : Brabant wallon
Inscription : 2004-01-16
Messages : 11 103

Re : salarié 1/2 tps + indepdt complementaire VS independant principal

Absolument impossible de répondre comme cela !

Il faut une analyse complète de votre situation pour voir ce qui est positif et ce qui l'est (nettement) moins ...


Entre indépendant complémentaire et indépendant complet, très peu de différence ...

Indépendant ou société ? Uniquement votre travail OU travail et matières ?
Un seul client ? De nombreux clients ?

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#3 2008-06-09 08:49:07

Chrostif
Membre
Inscription : 2008-06-06
Messages : 4

Re : salarié 1/2 tps + indepdt complementaire VS independant principal

OK, pour une analyse ... j'attends la proposition et je posterai les Elmts.

- Le travail sera uniquement du service pour quelques clients presté par moi.
- 10 à 20 clients.
- 50% travail à mon domicile en dehors de mon mi-temps.

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#4 2008-06-10 10:33:11

Jojo
Membre
Lieu : Brabant wallon
Inscription : 2004-01-16
Messages : 11 103

Re : salarié 1/2 tps + indepdt complementaire VS independant principal

Il est déontologiquement interdit et conventionnellement admis sur ce site qu'on ne répond pas à des demandes de consultation via comptable.be.

Vous devez contacter VOUS-MEME un professionnel (Liste auprès des différents ordres par nom ou par adresse, répertoires téléphoniques, bouche à oreille, etc.)

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