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#1 2004-04-17 11:56:22
- davidsta
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Re: conditions taux réduits
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#2 2004-04-18 11:27:41
- Pierre
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Re: conditions taux réduits
En effet il n'y a pas de limite pour les tantièmes.
La cotisation spéciale est supprimée à l'IPP mais pas à l'ISOC. Je ne sais pas si dans un avenir proche, le Ministre veut annuler cet impôt.
Salut
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#3 2004-05-20 21:49:23
- Christopher
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Re: conditions taux réduits
#bud#
Attention, il ne s'agit pas du capital souscrit, mais du capital social réellement libéré y compris les primes d'émission.
Beati Pauperes Spiritu !! :meuhmeuh:
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#4 2004-05-21 09:22:02
- Muse64
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Re: conditions taux réduits
Je dirais même plus: du capital réellement libéré de début de période!
L’admission des femmes à l’égalité parfaite serait la marque la plus sûre de la civilisation, et elle doublerait les forces intellectuelles du genre humain. (Stendhal) Celui qui confesse son ignorance la montre une fois ; celui qui essaye de la cach...
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#5 2004-05-22 19:23:11
Re: conditions taux réduits
Attention aux requalifications d'intérêts en dividendes lorsque les comptes courants créditeurs des dirigeanst ou des membres de leur famille sont rémunérés à des conditions anormales ou en dispropotion avec les fonds propres.
Jean Pierre RIQUET - Expert TVA & ASBL
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#6 2006-04-04 16:40:14
- ahlacompta
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Re: conditions taux réduits
Donc en résumé, on peut attribuer le tantième que l'on veut, sans aucune limitation, ce qui donnera droit directement, si on rentre dans les conditions, à l'obtention du Taux réduit, pour l'année X, or que l'on sera réellement taxé à l'IPP en X+1.
Pourriez-vous me donner la référence légale car je n'arrive pas à mettre la main dessus
Merci d'avance
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#7 2006-04-04 17:58:46
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Re: conditions taux réduits
Le tantième est une rémunération et non pas un dividende.
tu peux attribuer via l'assemblée générale ordianire, un tantième au dirigeant et mentionner dans ton pv, la date de sa distribution, cela revient à reporter la taxation IPP à l'année mentionnée dans le PV de l'AG.
n'oublies toutefois pas l'année x de reprendre ce montant dans la fiche adéquate.
si tu veux distribuer un dividence pour avoir le tx réduit isoc, regarde d'abord ton bénéfice fiscal et attribue toi une rémunération en conséquence.
Car si Béné Fiscal de 20000 €, tu n'es pas obligé d'attribuer une rémunération minimale de (33000 de mémoire) mais bien de 10001 € car lors de l'affectation de tantième à l'AG, ton bénéfice fiscal ne sera plus que de 9999 et donc tes rémunérations seront supérieures au bénéfice fiscal d'où la possibilité 'davoir le tx réduit isoc
voilà
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#8 2006-04-04 18:01:10
- ahlacompta
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Re: conditions taux réduits
Ok, nous sommes bien d'accord.
Mais quel est la référence légal, car ma collègue me soutient que je dis une bétise ce dont je doute et vous me le confirmez, mais je n'arrive pas trouver de référence légale.
Mercid d'avance
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#9 2006-04-04 18:05:57
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Re: conditions taux réduits
la base légale des tantièmes, je pense est en regard du CIR 92, dissimulé dans l'article 49 et 32. frais professionnels déductibles et 32 rémunérations des dirigeants.
concernant la pratique fiscale de report de taxation, mise à part des fiscologues ou astuces et conseils, je ne vois pas de base légale.
que cherchez vous exactement??
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#10 2006-04-04 18:08:06
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Re: conditions taux réduits
http://users.skynet.be/yves.dewael/isoc/taux_isoc_dir.htm
au sinon voyez ici, la matière des rémunérations de dirigeant y est largement expliquée.
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