Bonus exceptionnel

SilmarilS · 2005-11-10 10:44:43

Bonjour a tous,

Mon employeur souhaite me donner un bonus exceptionnel de 750 euros brut.
Je me suis renseigne, et en Belgique ce genre de bonus est taxe a 60% ....

Y a t'il un moyen pour eviter ces taxes ? (cheque cadeau, ...)

Merci beaucoup pour votre participation.

visu · 2005-11-10 10:55:53

Il n'y a rien de taxé à 60% en Belgique. Si le PP est plus élevé, vous récupérez cela au clacul final de votre imposition.

Cela dit, je partage entièrement votre avis : c'est un gros effort pour votre employeur (qui paie 35% de charges sociales et 0,92/12èmes de provision de PV sur ce montant) pour pas grand-chose net en mains pour vous.

Si vous bénéficiez d'une assurance de groupe, pourquoi ne pas faire un versement de prime unique ?

SilmarilS · 2005-11-10 11:00:18

oui je crois que nous avons une assurance groupe (Swisslife). Quel est l'interet de ce versement de prime unique ?
Puis je retirer cette somme ou alors est elle bloquee pour une duree.

Merci.

visu · 2005-11-10 11:22:04

Elle est bloquée jusqu'à l'âge de 65 ans (ou votre décès, ce que je ne vous souhaite pas).

En principe (qui sait ce que sera la vie dans 10, 20 ou 30 ans ?), la fiscalité est nettement moindre et il n'y a pas de charges sociales.

Donc votre employeur pourrait verser 1000€....

SilmarilS · 2005-11-10 11:38:18

65 ans ... waouu ouai donc pas super interessant pour un besoin d'argent immediat.

Vous disiez que rien en Belgique n'est taxe a 60%, mais alors quel pourcentage est retenu sur un bonus ? (j'avais cru comprendre 60% c'est pour cela que j'ai avance ce chiffre).

Merci.

visu · 2005-11-10 12:24:47

Le PP est effectivement plus élevé mais n'oubliez pas qu'il s'agit d'un acompte sur l'impôt. Je ne suis pas expert, mais le taux marginal maximum est de (ou proche de ) 50% en Belgique.

Mais il est très vite ateint : à peu près n'importe quel employé du Royaume pour peu qu'il ait un peu d'expérience et d'ancienneté a une tranche taxée à ce taux.

jempy · 2005-11-10 15:52:46

Exact, le taux margimal le plus élevé à l'IPP est bien de 50 % auquel il faut ajouter l'IPP/com (en moyenne 8 %), ce qui donne un taux maximum de 54 %

C'est élevé mais il faut bien se rendre compte que le bonus vient en plus de la rémunération ordinaire et tombe dès lors presqu'automatiquement dans les tranches les plus élevées de taxation - c'est la raison pour laquelle le précompte est plus élevé que s'il s'agissait de la rémunération ordinaire