SPRLU

sully788 · 2007-05-01 19:34:08

Bonjour

je souhaite creer une SPRLU et "embaucher" un independant pour la gestion ,remuneré sur les benefices.

est ce possible?

qu est ce qui revient à ma charge??

Merci

Fox · 2007-05-02 00:00:33

Qu'entez-vous par "independant pour la gestion" ?
Au fait, ne seriez-vous pas un proche du surintendant des finances d'Henri IV ?
Cordialement.

pulsar · 2007-05-02 00:29:45

En clair, vous ne possédez pas le "diplôme de gestion" nécessaire pour constituer votre société.

Vous comptez donc engager une personne, soit sous statut d'indépendant, soit sous contrat d'emploi, qui apporterai sa "gestion".

Problème : vous parlez d'une sprlU. ce qui implique que le seul fondateur et gérant de la société soit une seule et même personne : vous !

donc la solution de '"indépendant" ne convient pas (sauf si vous constituez une sprl.)

notez que la sprl est la solution qui vous reviendra le moins cher, pour autant que vous trouviez soit une personne qui est déjà indépendante (soit en société, soit en personne physique), soit une personne qui est sous contrat d'emploi ailleurs au moins à mi-temps.

Dans le 1er cas, cela ne vous coutera rien pour autant que cet indépendant ne perçoit pas de rémunération de votre sprl (ses cotisations sociales n'augmenteront donc pas, et ses impôts non plus, puisque pas de revenus supplémentaires...)

dans le 2ème cas, la personne devra s'inscrire comme indépendant (dirigeant d'entreprise) à titre complémentaire, ce qui vous coutera +/- 65 € / trimestre de cotisation sociale (qui seront remboursée l'année suivante si pas de revenus dans votre société). cela toujours si pas de revenus attribué par votre société pour le mandat exercé comme gérant

Si vous comptez engager une personne sous contrat d'emploi en tant que gérant, vous devrez comptez au moins un 1/3 temps, voire un 1/2 temps.

là le coût est bcp plus important, variable suivant le montant brut attribué, du statut actuel de la personne, etc...

f · 2007-05-02 10:57:17

bonjour pulsar.
Il me semble que pour une sprlu, les fondateur et gérant ne doivent pas être forcément la même personne ...

sully788 · 2007-05-02 14:22:14

Merci pour vos contributions et pour etre plus clair:

-j ai les diplomes necessaires (gest.3eme cycle en France)cependant je ne pense pas avoir les qualités pour
excercer un metier qui est de type artisanal.

Alors quel serait le statut le plus avantageux sachant que je dois mettre à disposition de l artisant (independant?)un outil de travail (de valeur) dont j aimerais garder le controle??

SPRL :il faut etre 2 au mini mais j aimerais garder un controle entier sur cette future societe.
SPRLU:malgré l apport important au depart il me semble que je garde le controle (meme en etant non residant belge).

Donc à partir d une SPRLU sous quel type de contrat dois je rechercher mon futur artisant, sachant que sa remuneration sera un % des benefices realisés?

MERCI

pulsar · 2007-05-04 00:00:21

Bsr

Oui F, mais tu connais des personnes prêtes à constituer une sprlu dont il ne serait pas le gérant ?

Pour Sully :

1 / Il me semble difficile de trouver un indépendant qui acceptera de travailler sur base d'une rémunération aléatoire...et qui dépendra de vous.

Je m'explique : sa rémunération sera un %tage du bénéfice réalisé ?

Ey quid si pas de bénéfice car vous décider d'acheter par la société une voiture, un immeuble,...

Le bénéfice de la société dépendra de plusieurs éléments bien sûr (produits moins les charges). mais pour les charges seuls le gérant de la société pourra déterminer la hauteur de certaines charges

Je prend un exemple :

le C.A. est de 25.000 €. Les charges sont de 15.000 €, donc un bénéfice de 10.000 €. Mais vous décidez d'acheter une voiture de 40.000 € HTVA, à amortir en 5 ans, soit un amortissement de 8.000 € / an...et voilà que le bénéfice tombe à 2.000 €...

Pas sûr que l'artisan soit ok avec ça...

Un contrat de sous traitance (pour autant que vous ne soyez pas le seul client de cet artisan) me semble la meilleure solution.

La société mettra à disposiiotn de cet artisan l'outil de travail, moyennant un "loyer" par exemple, ou non.

la "rémunération" de l'artisan peut être au choix :

un taux horaire, à la pièce réalisée, un %tage du prix de vente de la pièce, etc...

sully788 · 2007-05-04 15:35:17

Bonjour Pulsar

votre exemple est significatif:
-s il y a un benefice le montant du leasing ne sera repercuté que sur ma part du benefice vu que l outil d exploitation est sur la sprlu en leasing financier.

De ce coté l independant ne sera pas lesé.

S il n y pas de benefice ou tres peu il aura sa propre responsabilté...plus il vend plus il y aura à distribuer!

de plus il peut etre en partiel dans ce job!

il me faudra un gerant vu que je ne suis pas resident belge...

...un contrat de sous traitance??...possibel entre une societe et 1 personne ??
vous avez un exemple de ce type de contrat??

si je veux me separer de l artisan ou en prendre 2 en meme temps???

Merci!!!!

f · 2007-05-05 14:45:39

@sully :
un résident français peut être, et fondateur, et gérant d'une société en Belgique.

Fox · 2007-05-06 17:27:53

"…embaucher" un independant pour la gestion ,remuneré sur les benefices.
…
pour excercer un metier qui est de type artisanal
…
futur artisant, sachant que sa remuneration sera un % des benefices realisés?
…
il aura sa propre responsabilté...plus il vend plus il y aura à distribuer
…
je veux me separer de l artisan ou en prendre 2 en meme temps"

En clair, vous voulez engager un représentant de commerce indépendant mais sous divers camouflages qui n'ont même pas d'interdépendance entre eux ?
Ne croyez pas aux blagues sur les belges !
(:-)))
Cordialement.

sully788 · 2007-05-07 17:10:33

Le probleme c est que j ai du mal à cerner le statut d independant en Belgique!!

donc si je lance cette societe et que je dois laisser quelqu un la gerer au quotidien ,vu que je retounerai en France, sous quel statut dois m y associer???

un independant pourrait il exploiter cette societe tout en etant payé par les benefices realisés??

Faites jaillir la LUMIERE!!:)))

Merci!²

pulsar · 2007-05-08 05:51:35

il faut distinguer +sieurs choses :

1 /l'indépendant : je pense que c'est comme en France : est un "indépendant" celui qui travaille sans être soumis à l'autorité d'un employeur.

Un indépendant travaille donc pour son propre compte, sous sa responsabilité personnelle.

pas de contrat de travail, pas de "chef" au dessus de lui.

2 / la gérance de votre société : un gérant de société peut être :

a / un indépendant : soit un "gérant professionnel" dont le métier consiste uniquement à gérer des sociétés dans lesquelles il n'a pas ou peu de parts, soit encore un "indépendant" qui, en plus de son activité d'indépendant, est également gérant d'une ou +ieurs sociétés, soit encore un salarié qui en + de son activité de salarié, sera également gérant de société, etc...

Pour la rémunération d'un gérant, c'est soit l'acte de constitution, qui nomme le gérant et qui détermine également la rémunération, soit une A.G. qui détermine la façon dont le gérant sera rémunéré.

Le problème est que vous proposez de rémunérer une personne sur base dun bénéfice hypothétique....

Perso, si on me demandait d'être gérant d'une société, dans laquelle je n'ai aucune part, en me proposant d'être rémunéré sur base uniquement des bénéfices de la société, je dis non de suite !

Vous voulez engager un "artisan", qui sera également nommé gérant de votre société (sprlu), et qui serait rémunéré sur base du bénéfice que la société réaliserait peut être ?

Si vous trouvez cette personne, faites le nous savoir...

sully788 · 2007-05-08 20:48:57

Ok
Donc je peux creer ma SPRLU en tant que non resident et nommé un gerant "independant" avec un fixe assez bas et le reste en % des benefices?

Merci...

pulsar · 2007-05-08 23:20:11

Oui, pour autant que vous trouviez une personne assez stupide pour accepter vos conditions...

sully788 · 2007-05-09 14:03:21

j en ai trouvé 4 !
et je ne crois pas qu ils soient stupides...

pulsar · 2007-05-09 23:29:05

Disons désespérés lors...

f · 2007-05-10 15:32:28

:wahahaha: Pulsar
;-)

michaeld · 2007-05-10 23:39:31

Et pourquoi pas rémunérer l' (indépendant) en fonction du chiffre d'affaires ?

Et pourquoi ne pas trouver un accord avec les gens qui croient déjà en votre projet (vous en avez déjà 4).
Vous en choisissez un en Wallonie et un en Flandre.
Et vous leur faites 'un peu' confiance.
Vous mettez votre machine révolutionnaire à leur disposition, vous les formez et ... s'il y a du fric à faire, ne vous inquiettez pas, le Belge adore ça.

Que ce soit en Belgique, en France ou partout dans le monde, je ne connais pas d'entrepreneur qui na réussi sans prendre de risque.

Dans vos propos, vous espérez gagner des € en contrôlant tout vous même.
Cela ne marchera pas.
Il faut savoir déléguer.

C'était mon avis, UNE FOIS.
Bien à vous,
Michaël

pulsar · 2007-05-10 23:50:19

Bah, il veut le beurre, l'argent du beurre, et en plus se faire la crémière... :wahahaha:

Je suppose que tu vas prendre un comptable ? lui aussi, tu le paiera sur base du bénéfice réalisé ? :wahahaha:

michaeld · 2007-05-11 00:31:42

pulsar · 2007-05-11 04:43:54

Salut Michael.

je ne parlais pas de toi bien entendu, mais à Sully.

sully788 · 2007-05-11 13:43:58

Le belge n est pas plus dupe que le français ...
...et je crois meme ne l avoir jamais pensé!:))
malgré le transfuge Deluc!

je n ai jamais geré seul mes societes !!
et je fais tjrs confiance...à ceux qui fontconfiance au projet!!

comptable?...bien sur!!

En France c est une obligation...donc pourkoi changer ses habitudes!!

Quant aux "2 marchés" j avais bien du mal à croire cela...mais apres mes demarches à Ostend....2 et meme 3!!!:))

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