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#1 2010-01-16 11:48:31
- Gwen
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Re: encodage rémunérations
Bonjour tout le monde,
Quelles sont les différentes étapes pour encoder correctement les rémunérations, cotisations, etc d'associés actifs et d'ouvriers d'une SPRL?
Infos supplémentaires:
les cotisations sociales des associés actifs sont payées par la société et déclarées comme avantages en nature.
Merci
Gwen
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#2 2010-01-17 11:42:59
- COMPTALUX
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Re: encodage rémunérations
Pour les salaries
Débit
620 rémunération brute
621 ONSS part patronale
Crédit
45 ONSS a payer
45 Precompte professionnel a payer
45 Salaires net a payer
Pour les gerants
618 rémunération dirigeant
48 remuneration de dirigeant a payer
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#3 2010-01-17 12:17:18
- Jojo
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Re: encodage rémunérations
Encodage ou étapes ?
Soyez précis !
Etapes
Etre employeur
Avoir du personnel
Avoir un décompte des prestations
Avoir une valorisation
Calculer les cotisations sociales des salariés
Calculer le précompte professionnel
Etablir le relevé ONSS
Etablir le relevé précompte professionnel
Recevoir le décompte des cotisations sociales des indépendants
Etablir la fiche de paie individuelle
Compléter le décompte annuel
Recevoir le décompte des vacances annuelles des ouvriers
Calculer la provision annuelle des congés payés
Etablir le relevé pour els assurances
PAYER
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#4 2010-02-16 18:46:14
- NAT
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Re: encodage rémunérations
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#5 2010-02-16 20:55:01
- COMPTALUX
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Re: encodage rémunérations
440 fournisseur ??? Et vous avez préalablement débite ce compte avec quelle contre partie?
En tout état de cause des cotisations sociales, du precompte profesionnel,... n'ont rien a faire sur un compte fournisseur.
Si vous voulez vraiment decomposer.
1 enregistrement des émoluments
61800
A 48XXX Compte courant associe
2 au paiement predictiblement mensuel
48XXX
A 55XXX banque
3 paiement des cotisations sociales (trimestrielles)
618100 avantages
A 55XXX banque
Vous pouvez éventuellement provisionner mensuellement les cotisations sociales, vous auriez alors
1bis
618100 avantages
A 48XXY
Et 3 devenant
48XXY
A 550XXX
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