Question salaire

Bech05 · 2010-12-23 23:47:12

Bonjour,
Je viens de terminer ma première année de travail et je me pose quelques questions sur mon salaire...
Je travail pour une SPRL de la CP218. Lors de mon 2ème entretient d'embauche, mon future patron me demande ma rémunération souhaitée (j'ai vu un peu bas crise oblige)... en me disant que je serais payé 13,92 fois.
On conclut un accord et je signe mon contrat quelques jours plus tard.
Maintenant, ne voyant pas de prime de fin d'année arriver, je commence à m'inquiéter.
Je ressort mon contrat et là il est indiqué:"La rémunération annuelle comportera 12 appointements mensuels et le double pécule de vacances".
Donc si je comprends bien les termes, je suis pay 12,92 fois par an et donc pas de prime de fin d'année?

Désolé d'avoir été aussi long ... c'est juste pour planter le décor.
Merci d'avance pour vos réponses.

Jojo · 2010-12-24 10:42:49

Première remarque : vous n'aviez donc pas lu votre contrat lors de la signature !
Deuxième remarque : certaines 'primes' ne se paient que pour autant qu'on ait une ancienneté déterminée (Un an accompli, par exemple).
Troisième remarque: certaines primes se paient à une autre date que le 31 décembre.
Dernière remarque; je n'ai pas le temps d'aller voir votre CP ! Voyez vous-même si quelque chose est prévu !

Enfin, vous pouvez toujours demandé très poliment à votre employeur s'il souhaite respecter la parole donnée lors de l'entretien d'embauche !

Bech05 · 2010-12-24 14:03:51

Merci pour votre réponse.
J'avais lu mon contrat mais je pensais que double pécule de vacances voulait dire vacances et 13ème mois.
Je vais regarder ce que prévoit la CP 218 et en discuter avec mon employeur.

Radwolf · 2011-01-03 11:43:39

Il y a un 13è mois obligatoire pour la CP 218 si l'employé a au moins 6 mois d'ancienneté au 31/12.

A+

#1 2010-12-23 23:47:12

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#2 2010-12-24 10:42:49

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#4 2011-01-03 11:43:39

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