En ce qui me concerne, cela me fait bien marre, j'ai bossé comme employé en fiduciaire et cela reste le plus mauvais souvenir de tout ma carrière ! on est taillable et corveable à merci, les heures sup, les déplacements avec son propre véhicule, le salaire de misère, tout y est ! ..vive les pme..tu parles ! de l'esclavage oui ! ..alors indexation ou pas cela reste un boulot merdique, autant bosser pour soi, c'est ce que j'ai fini par faire. :mj:

à moins qu'ils n'aient pas remarqué la question - je la repose donc

"en ce qui concerne l'indexation, je fais appel

1/ aux employeurs qui postent sur ce site pour qu'ils confirment l'obligation d'adapter les salaires à l'évolution de l'index pour la CP200 ou tout autre dont dépendrait les fiduciaires

2/ aux juristes pour qu'ils nous disent si l'absence d'indexation peut donner lieu à des sanctions pénales (ce qui prolongerait le délai de prescription de 1 à 5 ans)

merci à eux"

l'employée de fiduciaire avait donc raison dans son "coup de gueule" - cela m'a étonné et je n'étais pas le seul - il existe donc des personnes dont les salaires ne sont pas indexés en belgique - autant savoir ...

Cela me rappelle bien la réponse de mon secrétariat social ; à savoir que mon salaire étant, à l'époque, légèrement plus élévé que le RMM, je ne pouvais bénéficier de cette indexation...  Cela ne dépendait que du bon vouloir de mon patron qui avant tout, restait patron et maître de ses finances...   Vive la CP 200