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#1 2016-04-06 21:30:38

groba
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Prestations occasionnelles

Bonsoir,

J'ai déménagé au Luxembourg il y a qqs années après avoir trouvé un job dans le développement de logiciels. Il arrive qu'occasionnellement, en dehors de mon travail de salarié, on me propose certaines prestations contre rémunération (non lié à mon employeur). Cela peut être de la programmation ou de la consultance/conseil.

N'ayant pas de statut particulier, dans quelle mesure est-il légal d'accepter ce genre de travail occasionnel ? Y a-t-il un plafond maximum à respecter ?

En admettant que cela prenne plus d'ampleur, est-ce qu'il existe au Luxembourg qq chose d'équivalent au statut d'indépendant complémentaire belge ? Je ne trouve rien de concluant à ce sujet.

D'avance merci !

Dernière modification par groba (2016-04-16 19:35:23)

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#2 2016-04-16 19:40:27

groba
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Re : Prestations occasionnelles

Je sais qu'il ne s'agit pas vraiment d'un cas de compta belge, mais personne n'aurait de suggestion à faire?

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#3 2016-04-17 08:46:53

Jojo
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Re : Prestations occasionnelles

Posez votre question sur le site ami similaire.
Un expert luxembourgeois y est plus souvent présent.
N'oubliez pas de mettre 'Luxembourg' dans le titre ....

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#4 2016-04-21 22:15:33

groba
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Re : Prestations occasionnelles

Merci pour votre suggestion. Je viens de poster ma question à l'endroit suggéré.

Cordialement

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