Le corporatisme envisageait l'amélioration de la situation de l'ensemble de ses membres et les dirigeants des corporations étaient choisis dans l'élite de la profession suivant une tournante qui en faisaient des gens responsables.
Les membres se "réunissaient".

Il en allait de même dans le compagnonnage.

Les méthodes d'aujourd'hui sont beaucoup plus dangereuses.
L'idée de départ est toujours aussi bonne ... mais  ... à l'arrivée, on trouve des dévoyements; en effet, les mandats sont à vie (Je traduis !) et les membres ne sont pas très "coopérants".

Voyez les médecins de gauche qui souhaitaient officialiser une consultation gratuite sanctionnés par leur ordre, etc.