Merci pour vos réponses.

Mon choix n'est pas encore fait à 100% mais sachez que les formalités administratives ne me font pas peur et que j'en ai l'habitude. Je ne ferais donc appel à un secrétariat social que si je n'ai vraiment pas le choix.

Pour être concret, que devrais-je faire :
- Rédiger une fiche de salaire chaque mois --> facile
- Calculer le montant des cotisations ONSS --> facile, il sufit de demander le taux à appliquer.
- Alocations familiales --> il n'y en a pas, c'est un apprenti
- Retenue précompte professionnel --> je dois encore me renseigner mais il semble que le salaire soit en-dessous du montant à partir duquel on doit faire cette retenue.
- Remplir la déclaration ONSS tous les 3 mois --> j'attends de voir à quoi elle ressemble pour me prononcer.
- Comptabiliser les jours de congés pris par l'apprenti --> facile.
- Congés payés --> là j'avoue que je n'ai aucune idée de ce qu'il faut payer et à qui. Je cherche des infos.

J'oublie quelque chose ?

Des conseils ou des infos pratiques au sujet de cette liste ?