Bonjour à tous,

Quelq'un pourrait-il m'aider concernant un petit problème de calcul pour le pécule de vacance?

Une employée a travailler en 2005 2mois chez un employeur. En 2006, elle a commencé dans notre entreprise.

En juillet 2006, elle prend 4 jours de vacances ceux ci ont été payés par son ancien employeur.

Dois-je, pour calculer sa rémunération de juillet faire comme si elle avait travailler chez nous en 2005 et déduire le montant de son attestation de vacances?
Car ceraines personnes me confirme que, comme l'employée n'a pas de prestation chez nous en 2005, je ne peux pas faire ce calcul.

Si toutefois elle avait eu des prestations chez nous en 2005, le calcul est d'application, mais est-ce une obligation?

Merci beaucoup pour votre aide. :bj:

Merci à vous pour vos réponses, visiblement il n'y a pas de titre proprement dit. Il s'agit juste d'un document reprenant les différents montants (brut, net, onss, ...). Je n'ai que le début de la page, la fin ayant été renvoyée à l'organisme pour le paiement. Je suppose qu'il devrait y avoir un autre document récapitulatif!