En fait je fais de la consultance en achats, et j'ai des clients désireux de continuer à collaborer avec moi en toute légalité, mais avec un facturation via une société, donc c'est pour cela que je pourrais être engager par la société de mon épouse, qui ne travaillerais pas dans la société et ne serait pas rémunérée.

Bonjour,

Si mon épouse crée une Sprl U et est administrateur sans rémunérations, vu qu'elle a un travail, puis-je être engagé comme employé et recevoir une rémunération.

Merci d'avance