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- Sujets: Actif | Sans réponse
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#1 2009-06-23 15:55:44
- Said
- Membre
- Inscrit(e): 2005-04-29
- Messages: 190
Re: Cumul de fonctionS!
Bonjour,
Quelqu'un pourrait-il me renseigner sur le cumul de fonctions de salarié et par exemple de la gestion "journalière" technique d'une société. Légalement y a t-il un texte interdisant ce cumul?
Merci d'avance
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#2 2009-06-23 23:16:38
- michaeld
- Membre
- Localisation: 1350 Orp-Jauche
- Inscrit(e): 2004-02-09
- Messages: 1 399
Re: Cumul de fonctionS!
A ma connaissance, ce texte n'exite pas et n'existera jamais.
Comment, par exemple, empêcher un informaticien de travailler le lundi et et le jeudi dans la société X et le mardi et le vendredi dans la société Y ???
Si le mercredi, le Week-end et le soir, il a une activité d'indépendant ... WHY NOT ...
MD
Quand on pose une question, on a l'air bête une fois. Si on ne pose pas la question, on reste bête toute sa vie.
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#3 2009-06-24 08:03:22
- Jojo
- Membre
- Localisation: Brabant wallon
- Inscrit(e): 2004-01-16
- Messages: 11 125
Re: Cumul de fonctionS!
Je suis beaucoup plus circonspect !
Un contrat d'emploi est un contrat par lequel le salarié donne son travil (son intelligence) à un employeur qui, en contrepartie, le paie !
Avoir un autre emploi POURRAIT handicaper l'intéressé dans sa prestation !
Je prends toujours le même exemple : je connais des gardiens de nuit qui sont ouvriers-déménageurs de jour ...
Je doute de leur capacité de veille la nuit ou de leurs qualités de porteur de jour ...
En outre, de nombreux contrats stipulent, à partir d'un certain niveau, que vous devez TOUT votre temps et votre intelligence à votre firme ...
Enfin, pour les fonctionnaires, il faut une autorisation spécifique pour une double activité !
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