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#1 2014-06-26 12:48:07
- zlatan
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correction fiche 281.10
Bonjour,
Il arrive qu'en fin d'année la fiche 281.10 comporte des différences par rapport au salaire réél (par exemple : un ATN se rajoute ou est modifié).
Evidement, il convient d'inscrire en IPP le montant exact. Chose qu'il est plus facile à faire lorsque toutes les écritures sont passés dans la société du dirigeant après l'exercice et que l'ATN du secrétariat social, à l'origine de la fiche, soit modifié.
Ma question: doit-on toujours modifier cette fiche pour la rendre identique aux revenus déclarés ? Et ce peu importe le montant (500 €, 1000 € ...).
Dans la négative, on s'exposera surement à une demande de renseignements ...
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#2 2014-06-26 13:27:20
- Jojo
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Re: correction fiche 281.10
Question pour question : pourquoi êtes-vous si en retard dans la comptabilisation ?
Par ailleurs, en très vieux renard de la fiscalité (Plus de 60 ans de pratique ...), j'établis TOUJOURS, dans mes annexes ISoc., la concordance entre la comptabilité et les relevés et je justifie les écarts !
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#3 2014-06-26 13:32:16
- zlatan
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Re: correction fiche 281.10
Pour des raisons pratiques et d'agenda pro, il y a toujours un léger décalage...
De plus, un audit des chiffres est tjs fait avant le dépôt des comptes annuels en mai/juin. Là n'est pas la question.
Ici en l'occurence il s'agit aussi de justifier les écarts en IPP (s'agissant d'ATN...)
MErci !
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#4 2014-06-27 13:25:56
- hittiche
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Re: correction fiche 281.10
Les ATN sont repris sur le compte individuel du travailleur.
Choisis ta vie et fais la toi-même
Te vouant à ce qui te satisfait
Fais les choses que tu aimes
Et aime les choses que tu fais
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#5 2014-06-29 20:43:33
Re: correction fiche 281.10
La problématique de la fiche est un problème qui a fait couler beaucoup d'encre.
En théorie, l'absence de fiche 10,20 ou 50 pour justifier la dépense, peut entraîner une amende de 309 %.
Il y a moyen d'éviter la sanction, mais il est beaucoup plus simple d'établir les fiches avant les ennuis.
A bon entendeur.
La fiscalité évolue ... Le comptable aussi
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