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#1 2004-11-19 13:07:47
- PizzaLucifero
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Re: Cadeaux ou prime ... ?
Une société veut attribuer 3000 Euros à ses travailleurs en fin d'année (hors prime fin d'année)
Quelles sont les meilleures solutions pour bien faire passer cela et le moins taxé tant isoc qu'ipp?
Merci
(frais propre à l'employeur ... ?):noel:
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#2 2004-11-19 15:02:54
- Jojo
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Re: Cadeaux ou prime ... ?
Une telle demande conduit à une impasse ...
Il n'est pas possible de donner une réponse qui favorise ET la société ET le personnel !!!
Il faut choisir et ne ps oublier que les propositions foireuses sont handicapantes.
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#3 2004-11-19 16:52:43
- Jojo
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Re: Cadeaux ou prime ... ?
Faut-il rappeler que la demande portait sur un montant de TROIS MILLE EUROS et non pas de 35,00 malheureux € ?
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#4 2004-11-22 13:05:40
- PizzaLucifero
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Re: Cadeaux ou prime ... ?
Merci pour tes lumières Thibaut, en fait c'est 3000 par travailleurs.
Ce qu'on peut aussi faire ce sont des frais propres à l'employeur ce qui sera déjà plus élevé mais pas évident de mettre la même chose pour tous ...
D'autres moyens ?
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#5 2004-11-22 13:30:01
- Jojo
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Re: Cadeaux ou prime ... ?
Urgent !
Quelle est cette société 'de charme' ?
je collaborerais volontiers ...
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#6 2004-11-22 16:26:18
- PizzaLucifero
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Re: Cadeaux ou prime ... ?
Vous voyez que le père Noël existe .
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