#1 2005-09-18 13:41:50

Béasm

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Re: Mémoire et ratios

Bonjour à tous,

Je suis en 3e année du baccalauréat en comptabilité.

Je dois réaliser mon mémoire cette année, j'ai déjà trouvé la société.

En ce qui concerne l'analyse quantitative, nous avons apris bien évidemment à l'école des ratios qui sont les suivants:

- Fonds de roulement nette et propre
- Besoin en fonds de roulement
- Trésorerie
- Liquidité au sens large
- Liquidité au sens strict
- Liquidité immédiate
- Rotation des stocks
- Rotation des stocks d'approvisionnement et marchandises ou rotation de biens acquis
- Rotation des stocks d'en-cours de fabrication et de produits finis
- Position de trésorerie
- Cash-flow
- L'indépendance financière
- Taux d'endettement
- Les ratios de couverture
- La rentabilité commerciale
----> Marge bénéficiaire
----> Marge d'exploitation brute sur vente
----> Marge d'exploitation nette sur vente
- La rentabilité économique
----> Rentabilité économique brute:
_____((EBIT + amortissement)*100)/AT
----> Rentabilité économique brute
_____(EBIT * 100) / AT
----> Rentabilité des actifs d'exploitation
- La rentabilité financière
----> Rentabilité financière nette
_____(Résultat d'exploitation *100)/Capitaux propres
----> Rentabilité financière brute
_____(Cash flow * 100)/Capitaux propres
----> L'effet de levier financier

Mais j'aimerais savoir s'il existe d'autres ratios, si certains sont réservés à certains secteur.

Existe-t-il des livres consacrés à l'analyse financière et aux ratios? Si oui, quels en sont les titres et il y a t'il une bibliothèque à Mons ou Tournai ou je pourrais les emprunter

Je vous remercie beaucoup d'avance

à bientot  :J

Jojo

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Re: Mémoire et ratios

Il y a des dizaines d'ouvrages sur le sujet.

de là à ce qu'ils se trouvent en bibliothèque publique ...

Pour aborder votre problème a contrario, je dirais qu'on peut créer des ratios pour presque tous les postes du bilan.

Exemple : durée crédit clients, durée crédit fournisseurs, rentabilité du personnel, rentabilité de la direction, ... etc. !

Knightcom

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Re: Mémoire et ratios

Jojo a écrit:
Il y a des dizaines d'ouvrages sur le sujet.

de là à ce qu'ils se trouvent en bibliothèque publique ...

Pour aborder votre problème a contrario, je dirais qu'on peut créer des ratios pour presque tous les postes du bilan.

Exemple : durée crédit clients, durée crédit fournisseurs, rentabilité du personnel, rentabilité de la direction, ... etc. !

héhé à mon avis la rentabilité de la direction vaux mieux pas la calculer trop souvent si on tien à sa place 

(Désolé c'était trop tentant là )

Jojo

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Re: Mémoire et ratios

Knightcom a écrit:

héhé à mon avis la rentabilité de la direction vaux mieux pas la calculer trop souvent si on tien à sa place 

(Désolé c'était trop tentant là )

Ici aussi, pour notre intervenant, comme le rappelle Knightcom, c'est un des éléments dont il faut tenir compte lorsqu'on veut utiliser des ratios !!!

Hors ligne

Béasm

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Re: Mémoire et ratios

Dison que ca ne m'avance pas beaucoup de prendre le problème à contrario car je devrais ensuite interpréter les ratios et j'ai peur de faire des erreurs surtout que c'est pour mon travail de fin d'études!

Serait-il possible d'avoir les noms des livres les plus connus (et peut-etre récent) sur le sujet?

Merci beaucoup

Jojo a écrit:
Il y a des dizaines d'ouvrages sur le sujet.

de là à ce qu'ils se trouvent en bibliothèque publique ...

Pour aborder votre problème a contrario, je dirais qu'on peut créer des ratios pour presque tous les postes du bilan.

Exemple : durée crédit clients, durée crédit fournisseurs, rentabilité du personnel, rentabilité de la direction, ... etc. !

visu

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Re: Mémoire et ratios

héhé à mon avis la rentabilité de la direction vaux mieux pas la calculer trop souvent si on tien à sa place 

(Désolé c'était trop tentant là )

A mon emploi précédent, pourtant directeur financier, je gagnais moins à l'heure en net que ma chef comptable.

Il ne faut pas croire que le personnel de direction n'en fout pas une et est grassement payé. Très souvent, ils encaissent les coups et font une barrière de stress envers leurs employés. Je suis passé de comptable basique à directeur financier, et je peux vous assurer que ma qualité de vie est inversément proportionnelle à mon niveau de responsabilité.

J'étais outré lors de l'émission "Questions publiques" ce matin. Le thème était évidemment le scandale de la Carolorégienne. Le journaliste disait "finalement, 20.000 sur un an de resto, c'est rien à côté de ce qui se passe dans le privé". "Le privé" est absolument cost concious. J'ai fait à présent ma carrière dans "le privé", et je peux vous dire que si certains événements sont organisés avec faste, les dépenses en notes de frais sont minutieusement analysées. Je serais mal à l'aise si on me posait des questions sur l'utilité de mes dépenses. L'idée est "engagez des frais comme s'il s'agissait de votre propre argent". J'en veux à ce journaliste qui alimente des rumeurs sans en vérifier les fondements, alors que l'immense majorité de sa cible se comporte de manière totalement inverse.

Bon, voilà pour mon coup de g...., que ceci n'entâche pas votre journée !

balou

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Re: Mémoire et ratios

Visu, tout à fait d'accord.

Il en va de même pour "l'indépendant fraudeur qui se la coule douce" et "le restaurateur qui ne fait que du noir", ... ou "le patron qui exploite ses employés/ouvriers".

On ne va pas revenir la-dessus dans ce sujet-ci. Les a-priori ont encore de belles journées devant eux, mais tu n'as pas entaché ma journée, en tous cas.

Knightcom: sans rancune!?

Amitiés  #beer#

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