#1 2006-04-07 10:04:14

ditch

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Bonjour à tous,

L'exemple de comptabilisation d'un salaire avec participation
de l'employé dans le coût des chèques-repas est-il correct ?

620100 Rém.employé                         1662,54
621000 C.P.A.S.                                    95,10
                     à 453000 P.Prof.                       301,16
                        454000 ONSS                        301,34
                        455000 Net                         1.129,51
                        744000 Q-Part chèque              25,63

Merci pour vos réponses

Ditch #beer#

Lethum

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

C'est correct.

Pour ma part, je préfère prende la quote part travailleur en diminution du compte d'achat des chèques repas...mais c'est personnel.

Lethum.

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cassebonbon

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Pour la récupération de la part personnelle dans les chèques-repas, j'utilise un compte 749002.

hittiche

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Perso, je fais comme Lethum.

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Choisis ta vie et fais la toi-même
Te vouant à ce qui te satisfait
Fais les choses que tu aimes
Et aime les choses que tu fais

rboudart

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Si je comprend bien, vous encodez la facture d'achat de chèques-repas directement en charges, et lors de l'encodage des salaires, vous diminuer ce montant de la quote-part travailleur afin que n'apparaisse plus que la quote-part patronale dans un seul compte???

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Le fil conducteur de la fiscalité: "Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué?!"

Lethum

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Yes !

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rboudart

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Je travaille différemment:

Encodage facture chèque-repas:

57 Caisse Chèques-repas

à Fournisseur

Encodage salaire:

620 Brut
621 ONSS patr.
623 Quote-part patronale dans chèques-repas

à 453 P.P.
   454 ONSS
   455 Net
   57 Coût total des chèques-repas

Le compte 57 devant toujours être à 0 après l'encodage des salaires.

Je pense que cette manière permet de mieux contrôler si tous les chèques-repas ont bien été distribués.

Qu'en pensez-vous?

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Lethum

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

rboudart a écrit:
Qu'en pensez-vous?

Bonjour les complications...

Pour être certain que tous les chèques sont distribués...il suffit de regarder que l'enveloppe est vide et que les reçus sont signés...

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rboudart

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Les choses vous sont bien vite compliquées!

Et si l'on commande plus de chèques que ce que l'on déclare sur les feuilles de salaires?
Si la personne qui commande les chèques les distribuent également, elle pourrait tous les mois s'attribuer des chèques sans que personne ne s'en rende compte.

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Lethum

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Si vous ajoutez du contrôle interne à la question...peut-être.

Reste à voir que la personne qui passe l'OD n'est pas la même qui gère la caisse chèques repas...

Un contrôle peut facilement être exécuté en divisant le total du compte de charge par le nombre de jours prestés indiqué sur les fiches de salaires.

Mais bon, chacun sa méthode...

Lethum.
#beer#

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rboudart

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Lethum a écrit:

Un contrôle peut facilement être exécuté en divisant le total du compte de charge par le nombre de jours prestés indiqué sur les fiches de salaires.

#beer#

Alors je trouve ma méthode bien plus facile que de prendre le total du compte en charge et de le diviser par la somme des jours prestés par chaque membre du personnel.

:-D

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michaeld

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Pour ma part, au niveau comptable, l'utilisation d'un compte de classe 7 est obligatoire pour la partie remboursée par le travailleur, car interdiction de compensation.

C'est vrai q'au niveau fiscal, cela revient au même.

MD

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Quand on pose une question, on a l'air bête une fois.  Si on ne pose pas la question, on reste bête toute sa vie.

f

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

Je procède comme Lethum et Hittiche, sauf que je ne crédite pas le compte de charges lié à l'achat des chèques repas mais un compte de classe g62xx (CR) afin de correspondre au récapitulatif social (décompte annuel <-- secrétariat social) ==> pas besoin de réconciliation extra-comptable afin de faire correspondre le récap sec. social à la classe 62 ==> gain de temps ==> gain d'annexe ==> plus clair pour l'agent taxateur

Passer par un g74 dénature l'image fidèles des comptes annuels, de même que passer par un g57. Je ne comprends pas pourquoi il fau(drai)t gérer des chèques-repas comme des billets de banque ... Gérez-vous une caisse spécifique chèques reçus des clients par exemple ?

Mais je suis ouvert à tout  :-D

rboudart

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

La comptabilisation de la charge doit à mon sens ce faire via la feuille de paie et non via la facture d'achat des chèques repas.
Si vous commandez plus de chèques que ce que vous devez distribué, vous surévaluez la charge, de plus la société est encore en possession de ces chèques. Où retrouve-t-on alors ce surplus de chèques dans la compta?
C'est le même principe que pour le compte 578 "Caisses - timbres", qui soit dit en passant n'est pas vraiment utilisé.
D'ailleurs, si vous prenez le plan comptable de l'IPCF, il existe un compte 579 "Caisses - titres ou chèques-repas".

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michaeld

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Re: Comptabilisation des salaires avec retenue chèques-repas

En tout cas, le président de l'IPCF (dans un de ses séminaires) passe bien par un compte 'caisse chèque repas'.

Donc, si c'est dans une question d'examen, il vaut mieux faire comme cela.

MD

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