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#1 2006-09-06 09:54:08
- gvbienst
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Re: Plan comptable
Bonjour,
Chaque année, l'IPCF publie un nouveau PCMN.
Dans quelles mesures, le plan comptable d'une société doit il correspondre à ce PCMN ?
Merci d'avance pour vos réponces.
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#2 2006-09-06 10:19:37
- rboudart
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Re: Plan comptable
AR du Code des Sociétés
Article 27
Le plan comptable de la société doit être conçu ou ajusté de manière telle que le bilan et le compte de résultats procèdent, sans addition ou omission, des postes correspondants de la balance des comptes établie après la mise en concordance visée à l'article 10, § 1er, de la loi du 17 juillet 1975 relative à la comptabilité des entreprises.
Le fil conducteur de la fiscalité: "Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué?!"
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#3 2006-09-06 21:07:36
- gvbienst
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Re: Plan comptable
merci beaucoup pour cette réponce.
En réalité, j'aimerais avoir un avis un peu plus expressif et personnel. Un avis critique en somme ...
Dans la pratique, qu'elle importance accordé au Plan Comptable Minimum Normalisé de l'IPCF?
Amicalement
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#4 2006-09-06 21:28:37
- rboudart
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Re: Plan comptable
En réalité, le plan comptable de l'IPCF reprend le PCMN qui se retrouve dans l'AR du 12/09/83.
Seuls les comptes 61 (exceptés les 617 et 618 qui sont fixés par l'AR susmentionné) sont plus étoffés, mais ce n'est qu'à titre d'exemple.
Mais il n'est pas interdit d'ajouter des comptes et/ou de subdiviser les comptes si besoin est.
Le plan comptable de l'IPCF est donc une bonne base pour établir un plan comptable pour toute entreprise.
Le fil conducteur de la fiscalité: "Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué?!"
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#5 2006-09-06 21:39:57
- gvbienst
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Re: Plan comptable
Faut il scrupuleusement respecter les trois premiers chiffres ?
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#6 2006-09-06 22:20:33
- gvbienst
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Re: Plan comptable
merci rboudard et merci kissa,
c'était exactement ce donc j'avais besoin.
Amicalement
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#7 2006-09-07 10:14:36
- Fred
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- Messages: 923
Re: Plan comptable
Le plan comptable peut être et je dirais même DOIT être personnalisé suivant le type de société et d'activité, pour des raisons de clarté dans la gestion, je trouve que c'est essentiel et la base de tout !! ...il faut néanmoins respecter la strucutre du pcmn et ne pas aller créer des comptes de rémunérations en 64 !! ..structurer un bon plan compable ne doit pas être pris à la légère ....
"Mieux vaut se disputer à l'air libre, que d'être d'accord derrière des barreaux" (Krasicki)
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