L'incentive et la comptabilité.

Nicerdimon · 2006-02-28 18:31:58

Bonjour.
Dans le cadre de mon TFE, j'aborde (entre autres) l'enregistrement comptable d'une facture d'incentive chez un client. Pourriez-vous, s'il vous plait, m'informer sur la meilleure façon de procéder?

Ex: X fait appel à Y.
Y = société d'incentive, teambuilding, events...

Il est question de l'organisation d'un événement pour le personnel de l'entreprise. X reçoit la facture et l'enregistre donc.

Quels sont les comptes que X devraient utiliser? Je pense que l'on se trouve là dans la rémunération de personnel, 62 donc. Mais j'hésite, car en même temps n'est-ce pas là un service?

La société X doit-elle s'attendre à faire autre chose? Quelles sont les possibilités fiscales qui peuvent découler de ces frais?

D'avance merci pour vos réponses.

Nicerdimon.

domifo · 2006-02-28 19:06:51

Nicerdimon · 2006-02-28 19:12:39

J'hésite car justement j'ai reçu plusieurs réponses contraires. Les avis sont donc partagés.

gvbienst · 2006-03-01 10:08:55

Les deux sont effectivement possible :

si il y a versement en numéraire : 62

si il s'agit d'un encadrement teambuilding : 61

Nicerdimon · 2006-03-01 13:48:13

Avant tout merci pour les réponses déjà postées .

J'aimerais aussi savoir si cela change quelque chose quand, lors d'un encadrement teambuilding, on prévoit une extension d'assurance. Faut-il donc ventiler en 61 et 62 ? Ou alors tout ira en 62?

domifo · 2006-03-01 21:22:11

gvbienst · 2006-03-02 12:22:00

Autant pour moi, je n'ai pas respecté l'hypothèse de Nicerdemon.

Ce que je voulais dire, c'est que si dans le cas d'une incentive, l'employeur verse une prime (un % de bénéfice par exemple) à ses employés, on utilise le 62.

Mais si, tout en restant dans le cadre d'une incentive, l'employeur fait appel à un service "teambuilding", je mettrai la facture en 61.