que puis-je éspérere???

LUPIN · 2004-12-24 08:03:26

@ elektrax : Je suis surpris du contenu de ton post.

La prime de fin d'année ou le paiement d'un 13èmè mois n'est pas lié à la volonté de l'employeur, mais bien au respect des règles de la commission paritaire dont dépend l'entreprise.

Ce qui m'étonne encore plus, c'est la non indexation de ta rémunération brute de puis septembre 2002. Pour ta gouverne, sache que le secteur public a vu ses rémunérations progressées de 2% en 2003 et de 2% en 2004.

Il y a donc clairement, dans le chef de ton employeur actuel, soit une volonté de ne pas appliquer les règles élémentaires du droit du travail, soit une méconnaisance total de ce qui doit être appliqué.

A ta place, je lui demanderai un petit RDV pour repréciser les termes de ton 'fabuleux' contrat.

elektrax · 2004-12-24 13:36:18

Merci, c'est vrai que mon salaire a un peu augmenté, mais je ne tiens pas une analyse détaillée de chaque mois qui varie en fonction du nombre de jours de travail au niveau des frais de déplacements, c'est évident que je retouche un peu aux contributions : c'est çà mon 13eme mois, lolll. Quant aux autres primes, elles ne sont pas prévues dans les cct ni dans la législation, j'ai quand même un pécule de vacances annuel.
Merci de vos réponses.