Coût d'un travailleur

lod · 2008-08-18 15:09:18

bonjour a tous,

j'expose mon cas, je suis des etudes de soir dans la gestion et RH, et comme je suis nouveau dans le domaine on me colle un devoir !!! (retour a l'ecol )

j'aimerais savoir combien me coute un travaileur qui gagnerai 9.60 euro/heure brut ...
toutes charges comprise : (charge patronal, onss, assurance loi, pecule de vacance )

je dois m'imaginer etre un employeur qui veut avoir comme ouvrier un tel travailleur...

Quelqu un pourait il m'aider ou me donner des references pour accomplir mon devoir d'ecole !!

merci infiniment a toutes personnes pouvant m'aider...

domifo · 2008-08-18 16:42:56

lod · 2008-08-19 20:25:48

Merci domifo,

l'exercice que je dois est simple (pour commencer), j'étudie un travailleur ordinaire sous un régime à temps plein, 38h/semaine, ayant droit donc au congé payé, dans une petite entreprise (je penses -10 ouvriers)

Si je comprends bien la formule, je fais alors 9,60 euro/h X 38h/s. X 52 (semaines) X108%

j'obtiendrais alors un montant de 20487,168 euro

donc sur ce montant, le patron a une charge de 38,70% (chiffre pris comme exemple)de ce montant à payer

et JE dois donc rajouter 10,27 % du salaire brut annuel (comme charge suplémentaire au patron)

donc :
Patron => 7928,5 euro de charges

10,27% => 2104,03 euro

Alors ce travailleur coûterait 20487,168 + 7928,5 + 2104,03
TOTAL : +/- 30520 euro

ca fait beaucoups :choc:

Jojo · 2008-08-19 22:07:14

Non !

L'ouvrier ne travaille pas 52 semaines
Les charges sociales sont calculées sur une BASE portée à 108 %.

lod · 2008-08-20 13:36:18

BJ Accro,

si je comprends bien il travail alors 48 semaines, et est ce que mon caclul est bon ?

le procédé en tout cas ..

bien a vous

Jojo · 2008-08-20 14:59:43

Non !

Il est censé travailler 48 semaines

** euros x ** heures x 48 semaines = A

A x 108 % = B

Lois sociales patronales = B x y % = C
Congés payés = B x z % = D

Charge = A (et non pas B) plus C plus D

Woodstockxs · 2008-08-20 15:30:55

Bonjour,

J'ai effectué pour toi une simulation annuelle. Je travaille dans un secrétariat social (cité dans les échanges ci-dessus), j'y suis responsable de la relation que nous entretenons avec les professionnels de la comptabilité.
Je te la joins en annexe.
Bien à toi

Xavier

domifo · 2008-08-21 12:36:33

+Fonzie+ · 2008-08-21 12:53:04

Intéressant...

Notre ingénieur commercial (employé - cadre) souhaiterait connaître ce qu'il coûte à la société.

Il a un brut mensuel de 4589.95 €, bénéficie de chèques repas, d'une assurance groupe (25 % à sa charge et 75 % du montant calculé sur son brut à charge de notre société), il a également une voiture de société (leasing mensuel facturé à la société), un GSM, une PFA et une prime exceptionnelle complémentaire selon les objectifs atteints, congés payés (comme tout le monde, ou presque !)

Comment puis-je savoir ce qu'il nous coûte ?

Je vous remercie de vos réponses et éclaircissements,

Bonne journée

Jojo · 2008-08-21 15:56:47

Dans le calcul de Woodstockx, je ne comprends pas le calcul du net dans la partie "Retenues sociales personnelles".

Quel est le taux sur quelle base ?

Merci

lod · 2008-08-23 11:32:18

Bonjour,

merci BCP de la formule, j'y vois un peu plus claire... mais cela etant dit;
si je comprends bien, le Facteur z represente 10,27% (pour pecule de vacance ouvrier)

je ne comprend pas le Facteur y ; que vaut ce facteur pour le calcul de la lois social?

Est ce le meme pour tout Travailleur (ouvrier-employer) ?
est ce un nombre qui varie selon les années? ( dépendant de l'indice de santé...)

Merci d'avance

Comme quoi, une simple question de thème peut nous ramener à different cas....

Jojo · 2008-08-23 11:45:38

Les facteurs y et z sont des facteurs légaux qui bougent en fonction des gouvernements (Heureusement, cela ne change pas trop souvent)
Il y a une différence entre le régime des ouvriers et celui des employés.
Il y a aussi un régime des étudiants.

lod · 2008-08-23 11:46:12

Bonjour,

L'arrivé de cet exemple me semble parfait, il reprend en somme quasi tout sur la paie d'un travailleur...

Le cas de ce travailleur est superb,il me permet de comprendre en profondeur Toute la subtilité des lois sociales,

Comme me disait un ami : STEP by STEP...

je commence par l'introduction, ensuite les cas spéciaux, et il y a également un chapitre dans mes cours du soir Dont le thème est FICHE DE SALAIRE (+cas particuliers)

Petite remarque: j'ai regardé une fiche de paie de mon père, il a une voiture de société, et sur la fiche, il y a un code reprenant cela (Vehicule...) un montant est mis et juste en dessous le montant est soustrait

le travailleur doit-il participer au frais de charge du véhicule?
j'ai consulté des sites , et on parle de VALEUR ATN(avantage toute nature)...
Donc c'est normal que sur la Fiche de mon père,on lui retire de son salaire un montant qui représente l'allocation du véhicule ?

Jojo · 2008-08-23 11:50:33

Votre traduction est (un peu) bizarre ...

L'ATN (Voiture ou autre) est ajouté pour pouvoir calculer les lois sociales et le précompte professionnel.
Comme c'est une avantage non représentatif d'argent liquide, il faut bien l'enlever quelque part pour calculer le net à donner !

lod · 2008-08-23 11:52:10

Re bonjour,

Pourriez vous m'eclaircir sur Comment peut-on connaitre ces valeurs ???

je sais que pour les pecules de vacances c'est 10,27% ouvrier
Employé c'est particulier
Etudiant aussi ?

OU puis je trouver ces valeurs?

Bien à vous,

Ps : Les fautes de frappes sont du au fait que je suis pas très habitué à utiliser un portable... Sorry d'avance ....

Jojo · 2008-08-23 12:10:49

Site ONSS
Site Conventions collectives
Site Secrétariats sociaux
Site Syndicats

domifo · 2008-08-23 12:40:20

Woodstockxs · 2008-08-28 17:08:20

La simulation n'est pas si évidente à faire. D'autant plus que je ne disposais pas de tout les éléments nécessaires.

Je me suis basé sur un salaire horaire de 9,6 €, à 38h/sem, 4 semaine par mois. (Soit : 9,6 X 38 X 4).

Il m'est difficile de vous communiquer beaucoup d'information sans tomber dans la publicité banale de notre entreprise (qui n'est pas autorisé en plus sur ce site sponsorisé par d'autres partenaires sociaux).

Si Lod a l'occasion de me laisser une adresse e-mail ou un numéro de téléphone, je me ferai un plaisir de l'appeler ou le rencontrer.

Bien à vous,

Woodstockxs (X.S.)

domifo · 2008-08-30 17:50:22

Woodstockxs · 2008-09-01 14:06:46

J'ai essayé de faire une simulation de cout salariale sur base des éléments fournis dans la question initiale.
L'auteur ne parlait pas de véhicule, ou autre ATN ...
Par rapport à la question de jojo ci-dessous ... je n'ai pas bien saisi ce qui l'interpelle ?

Jojo a écrit:
Dans le calcul de Woodstockx, je ne comprends pas le calcul du net dans la partie "Retenues sociales personnelles".

Quel est le taux sur quelle base ?

Merci

N'hésitez pas à me fournir les éléments particuliers de cette simulation. Attention toutefois ... je travaille sur un outil informatique interne. Je reste actif dans le département commercial sans me positionner comme un spécialiste technique (ni en matière spécifique de salaires et encore moins en comptabilité ou fiscalité des salaires).

Je reste à votre disposition bien entendu !

Woodstockxs

Woodstockxs · 2008-09-01 14:08:07

J'oubliais de préciser également que je peux fournir de la documentation plus technique à cet étudiant.

Bien à vous

Woodstockxs

#1 2008-08-18 15:09:18

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#2 2008-08-18 16:42:56

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#3 2008-08-19 20:25:48

Re: Coût d'un travailleur

#4 2008-08-19 22:07:14

Re: Coût d'un travailleur

#5 2008-08-20 13:36:18

Re: Coût d'un travailleur

#6 2008-08-20 14:59:43

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#7 2008-08-20 15:30:55

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#8 2008-08-21 12:36:33

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#9 2008-08-21 12:53:04

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#10 2008-08-21 15:56:47

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#20 2008-09-01 14:06:46

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