Jour de carence

luna · 2004-04-02 11:17:26

Bonjour tout le monde,

je suis toujours intérimaire pour l'instant et au mois de mars, je suis tombé en congé maladie pour 3 jours.Lorsque j'ai touché mon salaire, j'ai eu moins que d'habitude.
Je sais que pour un employé, il n'y a pas de jour de carence.Je me demandais si pour le secteur de l'intérim, c'était différent.Ca m'étonnerait quand même.:s

Merci de m'aider.

Fred · 2004-04-02 12:05:36

l'intérim, tu es payé en fonction des heures prestées non ?? puisque c'est renouvellable de semaine en semaine...??8|

Natacha · 2004-04-02 12:36:19

Bonjour Luna,

Après avoir regardé dans le règlement de travail que j'ai reçu d'une société d'intérim il est précisé que si tu as remis un certificat médical et si tu as prévenu dans les délais (deux jours ouvrables) l'employeur et l'utilisateur de ton absence tu devrais avoir droit au salaire garanti. Si cela n'a pas été fait, tu n'y aurais en principe pas droit.

Quoi qu'il en soit, si j'étais toi j'appellerais mon bureau d'intérim pour en avoir la certitude.

Bien à toi,
Natacha

luna · 2004-04-02 13:55:19

Merci pour vos réponses.
Je vais effectivement m'adresser à mon agence intérim.Je voulais simplement avoir votre avis au préalable.

Mu · 2004-04-04 11:59:33

Bonjour Luna,

En intérim, quand tu tombes malade : le premier jour de maladie est un jour de carence, et le restant de la semaine te sera payé normalement.
Ensuite, comme ce type de contrat est renouvelable de semaine en semaine. Si tu es toujours malade, tu seras payé par ta mutuelle.

Exemple : si tu tombes malade un lundi : lundi carence ensuite tu touches ta semaine normalement.
Par contre, si tu tombes malade un vendredi, la semaine suivante, tu seras payé par la mutuelle (donc : délai d'attente) - mais il y a certaine réserve à cela : tout cela dépend aussi de la date à laquelle tu as resigné ton nouveau contrat : exemple : tu le signes le jeudi, mais tu tombes malade le vendredi : comme ton contrat est signé pour la semaine suivante, tu seras payé normalement.

Il y a certaine société d'intérim qui sont plus souples que d'autres, malgré le fait que tu aies ou non resigné ton contrat : exemple : tu tombes malade dans un milieu de semaine, et tu n'as pas encore signé ton contrat, certaines sociétés vont quand même te payer la semaine suivante.

Tout cela est à voir avec la société d'intérim ou aussi tu peux te renseigner au fond des intérimaires où ils pourront de fournir les lois relatives au contrat de travail intérimaire.

Bon week-end