Messages de deedelay

deedelay · Autre - Divers

Tout d'abord je ne m'énervais pas je voulais juste sensiliser les membres à cette question mais je vois que certains sont d'humeur suceptible #lol# #lol# #lol#

Ensuite pour ceux qui ont eu la gentillesse de me répondre, merci pour vos précieuses indications.

Je pense que je vais me renseigner auprès du bureau de chômage de l'ONEM.
Je reviendrai avec, je l'espère, une réponse complète si cela intéresse certains.

A+,

Deedelay

deedelay · Autre - Divers

Bon ma question n'a pas l'air de passionner les foules !

Tout fois si l'un d'entre-vous à une ébauche de réponse ou peux me transmettre des pistes pour trouver la réponse cela m'aiderait bcp.

Merci d'avance

deedelay · Autre - Divers

Bonjour à tous,

Je viens d'apprendre une chose qui ne me réjouit pas et je fais appelle à vos lumières.

Est-il vrai qu'un administrateur de société ou d'asbl qui exerce son mandat à titre gratuit et qui parallèlement exerce une activité d'employé salarié n'a pas le droit à prétendre à des indemnités de chômage en cas de perte de cet emploi salarié?

Merci pour vos réponses.

Deedelay

deedelay · TVA

oui,oui suis-je distraite ! C'est un fournisseur bien évidement !

deedelay · TVA

J'ai un client suisse. Doit-il me facturer les prestations effectuées en belgique avec tva ?

deedelay · Indépendants

Après recherche de qq heures!, j'ai trouvé!
Le gouvernement a décidé en conseil, les 16 et 17/01/2004, d'intégrer les petits risuqe dans la couverture sociale obligatoire et ce, à partir de juillet 2006. Je n'ai par contre pas trouvé les modalités d'application (coût, stage,...).

Qu'on se le dise et bonne journée à tous.

Deedelay

deedelay · Indépendants

Bonjour,

Une amie me signale que courant 2005, l'assujetissement aux petits riques sera obligatoires pour tous les indépendants.

Cette info est-elle juste? Si oui, où puis-je trouver des détails à ce sujet.

Merci d'avance pour vos réponses.

deedelay · Créations d'Entreprises

Bonjour à tous,

Merci pour vos éclaircissements.
En résumé, le mandat de gérant à titre gratuit est envisageable MAIS pour que celui-ci ne soit pas assimilé à un "indépendant non officiel", il faut qu'il soit indépendant ou salairié dans une autre entité. (forme de précaution)

Bref l'aspect gratuit pourrait être mis en cause pas la sécu si cette personne ne perçoit aucun revenu ailleurs.

Est-ce que cela met tout le monde d'accord?

A+