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- Sujets: Actif | Sans réponse
#1 2007-08-05 03:07:33
- alice1977
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Re: Salary Split LUX-BELGIQUE
Bonjour,
Je suis actuellement engage à 100% au Luxembourg et mon employeur me propose de passer à 60% au Luxembourg et 40% en Belgique.
Connaissez-vous les conséquences fiscales, sociales et autres?
En vous remerciant pour les réponses que vous pouvez apporter.
Salutations comptables.
Alice
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#2 2007-08-06 14:16:10
- COMPTABALOU
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Re: Salary Split LUX-BELGIQUE
Déjà les taux de retenues ONSS : 13,07% en Belgique au lieu de 8% au GD Lux
Ensuite la retenue précompte professionnel. En Belgique, en fonction des revenus, cela oscille entre 15 et 45%. Au GD Lux, en général, la retenue est moindre !
Bien à vous
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#3 2007-08-07 08:33:21
- F_Bonfond
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Re: Salary Split LUX-BELGIQUE
Pas du tout intéressant fiscalement attendu que vos revenus luxembourgeois seront pris en compte pour calculer l'impôt sur vos revenus belges augmentant ainsi le taux auquel ceux-ci seront taxés.
ex
revenus Lu 6.000
revenus BE 4.000
l'Etat belge calcule l'impôt sur 10.000 et retire ensuite l'impôt sur les 6.000 imposés aux tranches inférieures.
La différence entre l'optimisation fiscale et la fraude fiscale ? La prison.
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#4 2007-08-08 20:17:02
- Artisan
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Re: Salary Split LUX-BELGIQUE
Bon on supposera que vous vivez, dormez et que sais je encore, mais en Belgique, bref que vous êtes résident fiscal belge.
Dans ce schéma ce que je n'aime pas du tout c'est la question "et mon employeur me propose de passer à 60% au Luxembourg et 40% en Belgique" car elle induit que ce schéma n'est que fictif.
La question est donc : mais qu'allez-vous faire en Belgique ?.
:hem:
BE COOL BE HAPPY - NO STRESS
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#5 2007-08-09 11:17:28
- Jojo
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Re: Salary Split LUX-BELGIQUE
Pourquoi votre employeur vous offre-t-il le choix ?
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#6 2007-08-14 23:43:34
- alice1977
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Re: Salary Split LUX-BELGIQUE
merci beaucoup pour ces commentaires très intéressants.
Je suis résident luxembourgeois.
J'ai l'impression que la convention entre le Lux et la belgique ne s'applique pas(régle de 50%. Si plus de 50% des revenus sur un des deux pays donc imposé à 100% sur ce pays)
Un autre inconvéniant est que je vais cotiser pour la pension en Belgique...
Pour les soins de santé, ce n'est pas encore certain mais il me semble que la caisse luxembourgeoise se chargera de la totalité du remboursement.
Pq la belgique? c'est une opportunité pour moi. un poste avec de nouvelles responsabilités.
Merci pour vos commentaires, ils sont très utiles.
Est-ce que la règle de l'imposition sur la dernière tranche s'applque également au Luxembourg?
Merci :meuhmeuh:
Alice1977
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#7 2007-08-15 07:39:06
- SGH
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Re: Salary Split LUX-BELGIQUE
D'un point de vue sécurité sociale comme vous restez résident fiscal luxembourgeois en travaillant à la fois au Luxembourg et en Belgique vous resterez soumis à sécurité sociale luxembourgeoise.
Quant à la convention fiscale l'article 15 de la Convention fiscale avec le Luxembourg est assez clair: vous êtes taxé en Belgique si (en simplifiant : attention svp):
Vous y passez plus de 183 jours
OU SI
Vous y avez un employeur et travaillez en Belgique.
Il n'y est pas question d'une quelconque règle des 50%.
PS: Ce serait avoir avec un Conseil luxembourgeois connaissant la convention.
Cordialement.
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