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- Sujets: Actif | Sans réponse
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#1 2004-07-14 10:53:15
- sermoi
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- Messages: 6
Re: Salarié et frais réels
Bonjour,
Je suis salarié ai j'ai une fonction commerciale dans l'organisation d'événements que j'exerce exclusivement en Belgique. Je dispose d'un contrat d'employé standard et suis rémunéré de manière fixe (pas de commission sur ventes).
Je souhaiterais savoir si, en dehors du montant forfaitaire que je reçois de mon employeur (250€), je peux rentrer d'autres frais lié à des dépenses nécessaires pour mon activité et que mon employeur ne couvre pas (ex.: frais de restaurant quand j'invite un client, achat d'un nouveau costume, d'un téléphone portable, ...).
Et surtout : comment puis-je faire ? (renvoyer des notes tva et des factures avec ma déclaration, ... )
Merci de votre réponse !
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#2 2004-07-14 11:06:29
- H&D
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- Inscrit(e): 2004-06-21
- Messages: 7
Re: Salarié et frais réels
Tu peux opter pour les frais réels pour autant que cela est justifié par ton activité. Il faudra déterminer la quote part privé et prof. .Il n'est pas nécessaire de joindre les factures. Une liste des différentes factures suffit avec la distinction des quotes parts. Il faudra néamoins conserver les factures originaux en cas de contrôle. Les costumes de ville ne sont plus déductibles. Seul les vêtements spécifiques à une profession le sont(scaphandre salopette de mécanicien etc..)
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#3 2004-07-14 11:34:43
- F_Bonfond
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- Inscrit(e): 2004-06-06
- Messages: 1 866
Re: Salarié et frais réels
Avec une telle fonction et sauf véhicule mis à disposition par l'employeur il me semble opportun d'envisager la déduction des frais de déplacement. Attention à la limitation de la déductibilité des frais à concurrence de 75% sauf pour les frais financiers et de mobilophonie.
Précisons que la déduction des frais de restaurant est limitée à 62,5% de ceux-ci.
Les frais de GSM sont déductibles mais je conseillerai de bien conserver les factures détaillées afin de pouvoir prouver le montant réel des communications professionnelles. L'amortissement du GSM est lui même déductible dans la même proportion que les communication.
Il ne faut pas envoyer les notes et factures aux contributions mais au contraire les conserver. Le formulaire 1I_0000FPRO_FR_0504 à télécherger sur http://finform.fgov.be/diffusion/search … rche%A0%A0 est fort utile pour effectuer le calcul.
La différence entre l'optimisation fiscale et la fraude fiscale ? La prison.
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