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#1 2005-04-13 13:12:23

Fiona2409
Membre
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Re : Détachement de personnel

Une société peut indemniser forfaitairement ses employés qui vont à l'étranger en fonction des barêmes utilisés pour les fonctionnaires du ministère des affaires étrangères.

Un tableau est publié au moniteur qui prévoit 2 types de forfaits :

-Indemnité de logement
-Indemnité forfaitaire journalière

La société doit-elle supporter des charges supplémentaires sur ces indemnités ?

Merci d'avance.

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#2 2005-04-13 13:38:34

Fiona2409
Membre
Lieu : LIEGE - POZNAN
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Messages : 194

Re : Détachement de personnel

Je vous remercie infiniment.

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#3 2008-09-28 17:44:16

ahlacompta
Membre
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Messages : 137

Re : Détachement de personnel

Ou peut-on se procurer le tableau avec ces indemnités ?

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#4 2008-09-28 18:53:05

Jojo
Membre
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Messages : 11 103

Re : Détachement de personnel

C'est toujours le Moniteur belge ou via le site du Ministère des finances.

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#5 2008-11-07 15:56:58

fabi
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Messages : 159

Re : Détachement de personnel

Une société  A peut elle facturer à une autre société  B les prestations de services effectués au siège social de b par le personnel de A (A supporte toutes les charges salariales et bénéficie également des éventuelles primes à l'emploi type ACTIVA)

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#6 2008-11-07 17:06:38

Jojo
Membre
Lieu : Brabant wallon
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Messages : 11 103

Re : Détachement de personnel

Fiscalement : pourquoi pas ?

En plus, j'aurais tendance à dire qu'il faudrait le faire comptablement parlant.

Par contre, sur le plan de la déontologie sociale (Plan Activa), je me poserais des questions ...

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#7 2008-11-08 18:22:27

ADIC
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Inscription : 2004-10-18
Messages : 676
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Re : Détachement de personnel

Il y a des règles (que je ne maitrise pas) en matière de mise à disposition de personnel.

Je crois que seules les sociétés d'intérim peuvent le faire.

Je crois me souvenir qu'il y a eu quelques perquisitions à Charleroi à cause de cela.


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