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#1 TVA » Travaux immobiliers - autoliquidation » 2016-03-18 16:57:27
- ly-lou
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Bonjour,
un prestataire qui effectue des travaux immobiliers (construction logements) pour un assujetti partiel (société de logements sociaux) :
* doit t'il obligatoirement facturer sous le régime du report TVA (cocontractant/autoliquidation)
* ou bien peut t'il facturer avec le taux réduit de 6 % de TVA applicable aux sociétés de logements sociaux
D'avance, merci pour votre réponse.
Ly-Lou
#2 Re: Comptabilité générale » Calcul cash flow et cash flow libre » 2015-04-22 10:43:51
Super
Grand merci
#3 Re: Comptabilité générale » Calcul cash flow et cash flow libre » 2015-04-22 08:53:38
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Mais qu'entendez-vous par IS CAF et BFR ?
Donc la méthode de calcul que j'avais mentionnée n'est pas correcte
Merci
Ly-Lou
#4 Comptabilité générale » Calcul cash flow et cash flow libre » 2015-04-21 16:49:55
- ly-lou
- Reacties: 6
Bonjour,
Pourriez-vous, svp, checker la méthode de calcul de cash flow ci-dessous ?
J'ai un doute quant au retrait des comptes 72 production immobilisée et sur l'ajout des comptes 660/663 amortissements exceptionnels (mise au rebut)
D'avance merci pour vos avis éclairés.
Ly-Lou
Résultat exercice
+ Charges non décaissées
Dotations amortissements 630
Dotation réductions valeur 631/4
Dotations provisions 635/7
Amort./RV/prov. exceptionnels 660/663
- Produits non encaissés
Production immobilisée 72
Amortissements subsides 753
= Cash-flow
- Dettes > 1 an échéant année 42
= Cash-flow libre
#5 Impôts des personnes physiques » IPP - émolument et jeton » 2014-05-12 09:18:22
- ly-lou
- Reacties: 1
Bonjour,
Notre président perçoit des émoluments mensuels, ainsi que des jetons de présence lorsqu'il assiste à des réunions.
Ses cotisations Inasti sont payées par la société. Il ne s'agit pas de son job principal.
Comment et où doit t'il les déclarer (partie 1 ou 2 de la déclaration) ?
Merci d'avance pour vos réponses.
ly-lou
#6 Re: Impôts des personnes physiques » Heures supplémentaires ouvriers : maximum / taxation ? » 2011-10-20 10:48:13
Notre secrétariat social vient de confirmer que les 130 premières heures supplémentaires bénéficient d'un taux de précompte préférentiel dans le chef du travailleur et de l'employeur...
Est ce fiable ?
Donc au delà de 130 H, application d'un taux minimum de 40 à 50 % (rien à voir avec le taux moyen d'imposition ?) ?
Merci
#7 Re: Autre - Divers » Frais de déplacement domicile/lieu travail - remboursement ? » 2011-10-20 10:41:22
Ceci n'est pas une question scolaire.
Et rien ne figure à ce propos dans notre CP !
Doit t'on se référer à une CP de base ? Laquelle ?
Merci pour vos réponses et avis
#8 Re: Autre - Divers » Frais de déplacement domicile/lieu travail - remboursement ? » 2011-10-17 11:28:26
Bonjour,
Le remboursement des frais de déplacement domicile/lieu de travail serait apparament non obligatoire ? Dépendrait de la commission paritaire ?
Si une société désire indemnisé un ouvrier pour ses déplacements domicile/lieu de travail, quels sont ses obligations ? Quel montant/tarif ? Trajet aller uniquement ou retour ? Kilométrage minimum avant remboursement ? Si les frais de déplacements sont remboursés à 1 personne, est-ce obligatoire de l'appliquer aux autres travailleurs (ouvriers/employés) ?
D'avance, merci
ly-lou
#9 Re: Impôts des personnes physiques » Heures supplémentaires ouvriers : maximum / taxation ? » 2011-10-17 11:21:03
Bonjour,
Dans le cadre d'heures supplémentaires prestées par des ouvriers, un maximum annuel de 130 H serait apparamment taxé à un régime préférentiel tant pour l'employeur que pour le travailleur.
Et au delà ? Qu'en est t'il ?
Quel serait le taux moyen de taxation (IPP) pour les heures supplémentaires excédant les 130 H de base ?
D'avance merci pour vos réponses et avis.
ly-lou
#10 Re: Ressources humaines » 40 ans carrière et prépension » 2011-03-21 10:50:14
Bonjour,
Comment cela se passe t'il pour un employé ayant + de 40 ans de carrière et souhaitant prendre sa prépension ?
Prépension = préavis donné par la société ou par l'employé ?
Quid délai ?
Indemnité ?
Provision comptable à constituer (63 à 16) ?
D'avance merci
#17 Re: TVA » TVA sur location bureau » 2010-08-03 10:56:59
Bonjour,
Une société assujetie réalise essentiellement des opérations exemptées par l'article 44 , mais est amenée à avoir deux autres types de locations :
1- location de garages ----> application de la TVA 21%
2- location d'un local pour une asbl pour un loyer tout compris comprenant bureau, mobilier, utilisation de matériel
Comment procéder pour le loyer perçu pour le bureau ? TVA 21 % ? Aussi à récupérer proportionnellement au niveau des charges (eau, électr., chauffage, papier.....). Quid des invest de départ (mobilier, photocopieuse...)
D'avance, merci pour vos avis.
Ly-Lou
#18 Re: Comptabilité générale » Personnel CPAS - article 60 - traitement comptable » 2010-07-15 15:47:08
Bonjour,
Dans le cadre d'une convention entre le CPAS et une société, il y a mise à disposition d'un ouvrier sous "article 60§7".
Quel traitement comptable apporter à cette intervention ?
Peut-t'on considérer la convention comme un contrat de travail "normal" et passer l'intervention en comptes 62 ? A noter que seul le CPAS et la société signent la convention, pas l'ouvrier. Mais la convention reprend nominativement l'ouvrier.
Ou bien considérer l'intervention comme "personnel sans contrat d'emploi" et comptabiliser comme du personnel intérimaire ?
D'avance merci pour vos avis
Cdlt
Ly-Lou
#19 Re: Comptabilité générale » Budget : estimation salariale » 2009-10-01 17:25:58
Bonjour,
Pourriez-vous, svp, m'indiquer la méthode pour estimer le coût salarial (prépa budget) ?
J'ai en mémoire que : net x 2.4 = +/- coût mensuel tout compris (yc péc. vac., prime fin N..., tant pour employés qu'ouvriers)...
Comment préparez-vous votre budget salaire ?
D'avance, merci
Ly-Lou
#20 Re: Comptabilité générale » Logements : marchandises et fournitures ? » 2009-09-29 17:47:59
Merci
#21 Re: Comptabilité générale » administrateurs: compte 618 ou 620 » 2009-09-29 14:42:27
Merci
#22 Re: Comptabilité générale » Logements : marchandises et fournitures ? » 2009-09-29 14:24:12
Bonjour,
Pour une société dont l'activité est la location de logements, comment distinguer marchandises et fournitures ?
Un ouvrier effectue les réparations aux logements ( petits travaux electrique, plomberie...). Il va acheter au fur et à mesure ce dont il a besoin pour effectuer les travaux.
Pas de stock à ce jour : donc on considère que tout est fourniture ? (prises, vis, bois, câble...)
Qu'en pensez-vous ?
D'avance merci
#23 Re: Comptabilité générale » administrateurs: compte 618 ou 620 » 2009-09-29 10:52:18
Bonjour,
Donc les cotisations INASTI payées par une société pour ses administrateurs non-soumis à un contrat de travail vont en 618 ?
D'avance merci pour vos réponses.
#24 Re: Comptabilité générale » AUDIT : cross check/reference » 2009-04-09 14:34:56
Bonjour,
Je recherche la liste des différents contrôles effectués par des auditeurs/réviseurs lors du "cross check" ou "cross reference" des comptes d'une société.
Merci d'avance pour vos réponses.
Ly-Lou
#25 Re: Comptabilité générale » Achat pour revente et plus-value » 2008-09-09 11:31:49
Bonjour,
Un peu perdue ce jour avec un achat pour revente...
Voila, la société a racheté un bien (élévateur 6K€) qu'elle louait précédement (pas un leasing). Cet achat a été effectué en vue d'une revente directe (9k€) avec plus value (3k€).
Comment comptabiliser tout cela ?
* Achat matériel pour 6K€
61 SBD
TVA déduct
à fournisseur
* Vente matériel pour 9K€
Client
à 61 SBD 6K€
76 produit except 3K€
TVA due
D'avance, merci pour vos réponses.
