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#1 Re: Ressources humaines » rémunération lors d'un déplacement à l'étranger » 2007-01-31 15:02:40
J'aimerais avoir quelques précisions sur la rémunération pour un employé lorsque celui-ci se déplace régulièrement à l'étranger pour le compte de son employeur pour des périodes de 1 à 3 jours.
Est-ce que ces "jours de travail" sont comptabilisés de la même façon que le jours normaux (ex. 9h-17h) ?
Mis à part le remboursement des frais liés au déplacement (hotel, transports, repas...) n'y-a-t'il pas une "compensation" du fait que l'employé ne rentre pas chez soi en fin de journée, etc ?
Avez-vous des liens où je puisse trouver des "textes légaux" à ce sujet ?
D'avance merci.
#2 Re: Créations d'Entreprises » facturation "indépendant / sprl" même personne » 2006-06-27 01:00:10
Bonsoir, voici le scénario sur lequel je me penche actuellement...
Depuis 1997 je suis indépendant (X) dans le secteur de l'informatique.
Depuis 2005 je suis également salarié dans une société Y.
A présent, je prépare la création d'une SPRL (Z) dans laquelle je serais l'actionnaire majoritaire mais également, le gérant rémunéré. (dépôt chez le notaire semaine passée)
1. Pour des raisons opérationnelles, certains biens/marchandises existantes dans l'inventaire de X devra être "transmis" à Z. Puis-je, en tant qu'indépendant, facturer des biens et/ou services à la société qui m'appartient ?
2. Etant donné que moi (personne physique privé) doit rembourser un prêt ayant permit la constitution du capital de départ de la SPRL (Z), comment puis-je faire pour qu'en réalité, ces "frais" soient couverts par celle-ci ?
3. qu'en est-il des cotisations sociales ? actuellement je suis indépendant complémentaire (du fait de mon statut d'employé auprès de Y). que devrais-je payer en tant que gérant de Z ?
4. que coûtera (au gérant ou à la société Z) la rémunération du gérant ? est-ce plus intéressant de "rémunérer" le gérant sur base de notes de frais ? commissions ? fiches 281.50 ?
D'avance merci pour vos réponses.
Pica
#3 Re: Comptabilité générale » construire sur le terrain d'autrui » 2005-12-07 15:34:14
Dans le scénario proposé :
- A est une personne privée;
- B est une société (SPRL) dans laquelle A est associé... majoraitaire;
Cela pose-t'il un problème ?
#4 Re: Comptabilité générale » construire sur le terrain d'autrui » 2005-12-01 00:40:30
Bonjour,
Considérons le scénario suivant :
1. Monsieur A possède un terrain;
2. La société B souhaite construire (200m² bureaux) sur le terrain de A;
3. La société B demande un prêt hypothécaire (50,000 €) pour réaliser la construction;
4. La mensualité que B devra payer pour rembourser le prêt est inférieure à un loyer pour une surface de bureaux pareille;
5. Après 5 ans, la société B décide de déménager à une autre adresse et donc, quitter le bâtiment construit à ses frais sur le terrain de A;
Questions :
a. qu'en est-il de la propriété du bâtiment construit par B sur le terrain de A ?
b. le propriétaire du terrain (A) devra payer quelque chose à la société (B) pour le "bien" ainsi "hérité" sur son propre terrain ?
Mon humble avis est que la société B a fait des économies en construisant et en occupant "gratuitement" le terrain de A pendant 5 ans.
Comme lorsqu'on fait des travaux en tant que "locataire", à la fin du bail, le propriètaire a le choix de demander la remise en état du bien ou d'accepter les transformations sans aucune indémnité à payer au locataire pour les "plus values" réalisées.
Peut-on appliquer le même raisonnement ici ?
1000x merci pour votre intérêt sur la question.
#5 Re: Comptabilité générale » Location partie d'immeuble à société » 2005-11-14 08:49:34
Merci pour votre réponse si rapide!!!
Afin de mieux comprendre la situation envisagée "sur le terrain" (c'est le cas de le dire...), voici quelques précisions.
Je dispose d'un terrain composé de 2 parcelles. Sur une des parcelles se trouve une habitation (ma résidence); sur l'autre, rien du tout mais il s'agit bel et bien d'un terrain "à bâtir". La nouvelle construction serait juxtaposée au bâtiment existant (mitoyenne).
Mon idée est de construire sur cette dernière, de façon à :
1. dans un premier temps y installer mes activités professionnelles;
2. à terme, disposer d'un immeuble supplémentaire (la famille grandit...);
De ce fait, l'identification de la "nouvelle construction" est très aisée et ne devrait pas poser de problème quant à l'usage privée ou professionnelle.
C'est comme si j'avais déjà un immeuble ailleurs que je voudrais louer à une société.
Dans l'exemple envisagé d'un loyer de 600 €/mois, à combien reviendrait la "taxation" ? En gros, tous "frais" payés, combien resterait-il pour amortir le prêt ?
Pour l'hypothèse de faire construire par la société, je discuterait en effet avec un "connaisseur".
Encore merci pour votre assistance.
#6 Re: Comptabilité générale » Location partie d'immeuble à société » 2005-11-14 08:04:01
Bonjour,
étant sur le point de quitter mon statut d'indépendant pour passer en société, j'aimerais également séparer clairement les locaux où j'éxerce(rait) mes activités.
J'ai la possibilité de faire construire ou agrandir l'immeuble où j'habite, dont je suis propriétaire.
Ex: pour quelques 30,000 € je pourrait disposer de 2x50 m². Je pourrais louer ceux-ci pour quelques 600 €/mois.
Mon but étant :
a. demander un prêt à titre privé pour les travaux
b. augmenter la zone habitable
c. y installer ma société, séparée de la partie privée
d. louer cette partie à la société (le prêt serait payé par la location)
Mes questions :
1. y-a-t'il des règles concernant le montant du loyer ou puis-je le déterminer moi-même ?
2. quelle sera le pourcentage de taxation pour moi (privé) pour la location de l'immeuble à une société ?
3. aurais-je un intérêt queconque à demander le prêt au nom de la société pour "construire" sur mon terrain privé ? Quid propriété du bien construit (emphiteose ?!)
D'avance merci pour vos conseils.
#7 Re: Indépendants » Salarié + prestations d'indépendant = compatibles ? » 2005-11-13 20:37:10
Merci pour votre encouragement...
Il faut pas croire que je ne veux pas être taxé... j'ai rarement eu l'occasion d'être salarié, je n'avais même pas droit au chômage, j'ai dû me battre pendant des années pour garder la tête "hors de l'eau"...
Seulement depuis 3 mois j'ai pu redresser un peu la barre...
Alors que j'ai cherché un emploi auprès des agences d'intérim, de la maison de l'emploi, etc.... cela n'a jamais rien donné d'autre que de faux espoirs... trop qualifié, etc...
C'est par moi même que j'ai pu trouver mon emploi actuel.
Il est normal que j'essaie de mettre le maximum de côté au cas où...
On lit/voit tellement de "conneries" chaque jour... presque de quoi regretter de travailler en Belgique!
#8 Re: Indépendants » Salarié + prestations d'indépendant = compatibles ? » 2005-11-13 19:48:55
Mes soupçons semblent se confirmer...
On est taxé pour faire ce qu'on sait faire... au lieu d'aller pointer au chômage !!!
En tout cas, 1000x merci pour vos réponses et clairvoyance.
Bonne fin de weekend.
#beer#
#9 Re: Indépendants » Salarié + prestations d'indépendant = compatibles ? » 2005-11-13 19:28:17
Etant donné que :
1. j'exerce depuis quelques 8 ans en tant qu'indépendant;
2. je compte plusieurs clients distincts de la société "C";
3. les prestations envisagées pour "C" sortent du cadre du contrat d'emploi actuel établi auprès de "C" (job description = vendeur, en non développeur ou fournisseur marchandise);
... en quoi serais-je perçu comme "faux indépendant" ?
Le but serait uniquement de offrir les compétences que j'exploite depuis 8 ans auprès de la société où je suis engagé depuis 3 mois pour autre chose...
Qu'en est-il pour la vente de matériel ? est-ce que cela peut être considéré comme "commissions ocultes" alors qu'il y a bien des bien vendus ?
Si je comprends bien, la seule solution saine ("à la belge") ce serait d'adapter mon contrat de salarié auprès de la société "C" afin d'y inclure des prestations demandées par celle-ci, en plus de mes prestations actuelles.
D'un point de vue "revenus" cela revient au même ?... toucher 2,000 € bruts en plus et en être taxé ou facturer à un client "D" le même montant HTVA... ?!
#11 Re: Indépendants » Salarié + prestations d'indépendant = compatibles ? » 2005-11-13 19:05:00
Tout d'abord, merci pour votre réponse.
Pour la première question, pourquoi "non" ? En quoi y-a-t'il un problème ?
Par ailleurs, qu'en est-il si je (personne physique) vends du matériel à cette société ?
Hummm....
Pourrais-je envisager de facturer en tant que personne physique (A) une société (B) qui, à son tour, facture la société (C) où je suis employé ?
Y-a-t'il un problème si je suis actionnaire majoritaire de la société "B" ?
Ce serait quand même dénile de devoir chercher ailleurs, alors qu'on a des "solutions à portée de main" (faire appel à un autre fournisseur/prestataire).
Je suis persuadé que je ne suis pas le premier/seul dans ce genre de scénario...
#12 Re: Comptabilité générale » Commissions ===> "Avantages en nature" » 2005-11-13 00:02:58
Bonjour,
j'aimerais savoir si le raisonnement ci-dessous tient la route (c'est le cas de le dire!)...
En tant qu'employé dans une société en pleine expansion, j'ai un certain salaire. En plus de cela, je reçois chaque mois des commissions relatives à mes résultats (ventes). Celles-ci sont en moyenne de l'ordre de 2,000 € bruts. Cependant, je suis dégouté lorsque je voit sur mon compte ce qu'il en reste vraiment... +/- 877 € !!!
Ma question est :
1. combien cela coûte réellement à la société pour qu'ils me paient 2,000 € brut de commissions ?
2. pourrais-je recevoir des "cadeaux" (ordinateurs, etc...) afin de limiter la taxation de ces commissions ?
3. pourrais-je demander à la société de "mettre à ma disposition" un véhicule de société (en renting) sur base d'une partie du montant de mes commissions mensuelles pendant 36 mois (p.e.) et envisager l'achat de celui-ci à la fin de cette période ?
4. ayant également un statut d'indépendant, aurais-je un avantage quelconque à facturer cette société le montant de mes commissions d'employé en tant qu'indépendant ?
Pour le point 3 ci-dessus, n'est-il pas plus avantageux pour la société de "faire des frais" sur un véhicule, plutôt que de payer des commissions ?
Dans ce cas (point 3), quelle somme devrais-je payer afin de devenir propriètaire de ce véhicule ?
D'avance merci pour vos conseils.
#13 Re: Indépendants » Salarié + prestations d'indépendant = compatibles ? » 2005-11-12 23:33:18
Bonjour,
je suis indépendant à titre principal depuis 1997.
Depuis 3 mois je suis devenu salarié auprès d'une société, dans le secteur ventes.
A présent, en plus de mes prestations habituelles en tant que vendeur, on aimerait que je puisse mettre à disposition mes compétences que j'exerce en tant qu'indépendant (prestations de nature intelectuelle : dévelopment, création, etc...) au sein de cette société, tout en gardant mes fonctions actuelles en tant que vendeur.
Ma question est : puis-je être salarié en tant que vendeur pour cette société et, en même temps, leur adresser des factures pour d'autres prestations en tant qu'indépendant, sous mon nom (reg. commerce + TVA) ?
Par ailleurs, que serait-il plus avantageux (pour moi, bien sûr) : la situation décrite ci-dessus ou alors ajouter à mon salaire le montant de mes prestations "supplémentaires" ?
(combien aurais-je "en poche" en fin de compte ?)
D'avance merci pour vos conseils.
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