Dans le projet de loi qui est sans doute en place depuis le temps, les nouveaux critères sont les suivants :

- Organiser son travail soi-même
- Organiser son temps de travaill soi-même
- Ne pas faire l’objet d’un contrôle hiérarchique
- Se comporter comme un entrepreneur, gérer et diriger l’entreprise, proposant ses propres produits ou services
- Diriger sa propre entreprise et prendre les décisions d’exploitation
- Avoir investi sons propre argent dans l’entreprise et assumer les risques d’exploitation: bénéfices et pertes
- Travailler dans ses propres locaux avec son propre matériel et son propre personnel (le cas échéant)
- Aucune garantie de rémunération fixe
- Se faire remplacer par une personne de son choix et pouvoir embaucher du personnel

A partir du moment où le tarif horaire est fixé par le propriétaire, n'y a t'il pas déjà un lien de subordination ?
Je travail dans ses locaux, avec son matériel.
Je n'ai aucun pouvoir de décision sur le tarif des abonnements qu'il propose, ni sur les actions promos, ...
J'ai des tâches de contrôle des installations (piscine entre autre) à faire obligatoirement. Si ce n'est pas fait j'ai bien sûr des comptes à rendre.

Cependant oui je fais mon horaire quand je le souhaite mais évidemment pendant les heures d'ouvertures de la salle.

Vraiment pas évident tout ça .....

Nous avions oublié d'indiquer un précompte de 1100 euros, ce qui fait que finalement nous retoucherons quand même, même si c'est nettement moins.

Mais je trouve cela dur, si l'on considère que lorsque l'on est au chômage ( et moi ça ne me fait pas rigoler ! ), il n'y a forcément pas de 13e mois, ni de pécules de vacances et qu'en plus on doit rendre 1 mois d'allocations, cela ne représente plus que 9 mois d'allocations pour vivre sur 12 mois et cela sans compter ce que nous retouchions avant et plus maintenant, et sans également tenir compte du prix des carburants.

Je n'imagine même pas le jour où il nous faudra mettre du mazout dans la cuve.

Bref, le quotidien de beaucoup de gens !

Bonsoir à tous

Je travail en sous-traitance comme indépendant complémentaire pour un autre indépendant complémentaire.

Mes interventions sont donc facturées aux clients au nom de l'indépendant pour lequel je travaille.

Tous les trimestres (activité très modeste), il m'envoie le montant de mes interventions que je dois percevoir.

Lorsque j'établis la facture suis-je obligé de mentionner toutes les dates et le montants de toutes les interventions, une à une, ou puis je me contenter de mettre simplement :

Facturation des interventions du xx/xx/2008 au xx/xx/2008
Montant : xxxx €

?

Merci beaucoup

Bonjour à tous

Je suis indépendant complémentaire sous le régime de la franchise de taxe.
Je travaille en sous traitance pour un autre indépendant complémentaire lui aussi, mais assujetti à la TVA.

Lorsque cet indépendant m'envoie le montant de ma main d'oeuvre , il ne doit pas compter la TVA et donc celle ci n'apparait pas sur les factures de MO que je lui envoie ?

Est ce correcte ?

Exemple : Je vais en intervention pour lui et j'établis une souche au nom de SON activité pour 71 € HTVA soit 100 € TVAC. Le client paie 100 €

Au bout du mois, je lui envoie ma facture ( 75% du montant de l'intervention) soit 75 % de 71 € ?

merci

Bonjour

Peut on entreprendre des travaux de rénovation d'un bâtiment dans le cadre de la création d'une SPRL avant d'avoir passé acte devant notaire, mais que les frais soient déjà comptabilisés pour cette société.
Ceci afin de pouvoir anticiper le temps nécessaire à la signature.

La société étant déjà créée auprès d'une banque carrefour.

merci

Salut

je suis indépendant complèmentaire et souhaite ouvrir un magasin.
Ne pouvant moi même tenir ce commerce, j'ai décider d'engager un chômeur.
Je souhaite l'engager via un contrat d'intérimaire d'abord, 6 mois.

Nous nous sommes mis d'accord pour un salaire brut de 1500 euros/ mois.
Que cela va t'il me couter en plus si je passe par une agence ? ( environ bien sûr )